INTERNSHIP DETAILS

Stagiaire Assistant RH-Recrutement H/F

CompanyEquans France
LocationFavara
Work ModeOn Site
PostedMarch 6, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will provide operational support for the apprenticeship campaign, managing administrative tasks such as school relations, cost negotiation, contract establishment, and reporting. Additionally, they will actively participate in the full recruitment cycle, including job posting, CV screening, sourcing, and interview organization.
Internship Type
intern
Company Size
15086
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Equans, a Bouygues group company, is a world leader in multi-technical services with offices in 20 country hubs. This brand expresses the desire to provide the right answer [ANS] to the equations [EQU] of our customers. We design and provide customised solutions to improve our customers’ buildings, technical equipment, systems and processes and to support them in optimising their use. With nearly 90,000 highly qualified employees and a strong geographic footprint through our historical local brands, we have excellent technical know-how in design, installation, maintenance and performance services, with a unique combination of skills as in HVAC, Cooling & Fire protection, Facility Management, Digital & ICT, Electrical, Mechanical & Robotics... Equans expertise and knowledge of our customers’ businesses now place us to support them in their transitions for modernisation and sustainable development.
About the Role

Description de l'emploi

La Division Villes et Territoires Connectés, division d’EQUANS France, recherche son futur

 

Stagiaire Assistant RH/Recrutement H/F

 

Poste en stage basé à Courbevoie (92)

 

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?  

 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. 

 

Villes et Territoires Connectés : Dédiés aux clients privés et publics, nos 4 000 collaborateurs engagés sur toute la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, …) assurent le futur de la transition énergétique, industrielle et numérique des villes, territoires et entreprises. 

 

Électrifier, alimenter, sécuriser, digitaliser, réparer… Chaque jour, nous sommes au côté de nos clients, privés ou publics pour favoriser, ensemble la décarbonation de leurs infrastructures et de leurs process.

 

Intégré à notre équipe Staffing dédiée à la Division Villes et Territoires Connectés, vous rejoignez une organisation dynamique et impliquée.

Vous travaillerez en lien direct avec les membres de l’équipe Recrtuement, les Responsables RH de proximité et les équipes opérationnelles, sur un périmètre national.

 

Ce stage vous offrira une immersion complète dans la gestion RH d’une campagne d’alternance et dans le recrutement.

 

Vos missions : 

  • Pilotage administratif de la campagne d’alternance
  • Vous serez un véritable support opérationnel dans la gestion des alternants :

    • Relations avec les écoles et centres de formation
    • Négociation des coûts pédagogiques
    • Accompagnement des candidats alternants
    • Constitution et suivi des dossiers administratifs
    • Établissement des contrats de travail, CERFA, avenants
    • Suivi des conditions d’exécution des contrats
    • Reporting et suivi des tableaux de bord
    • Établissement des DUE (Déclarations Uniques d’Embauche)
  • Support au recrutement
  • Vous participerez activement au cycle complet du recrutement :

    • Rédaction et publication d’offres avec les opérationnels/RRH
    • Tri de CV et sourcing sur notre outil interne & plateformes partenaires
    • Organisation des entretiens et participation aux échanges
    • Suivi du pipeline candidats
  • Participation à des projets RH transverses
  • En fonction de l’actualité RH, vous pourrez être impliqué(e) sur différents sujets :

    • Organisation et participation à des salons (écoles, forums, recrutement)
    • Animation d’une campagne de cooptation
    • Suivi des intégrations (onboarding)
    • Actions de communication interne & externe
    • Contribution à des projets d’amélioration continue RH

    Profil recherché :

    • Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master RH, école de commerce spécialisation RH…).
    • Vous recherchez un stage de 6 mois dans le domaine des Ressources Humaines, avec un intérêt pour l’administratif RH, le recrutement et la relation écoles/candidats.

    Vos atouts :

    • Proactif(ve) et organisé(e)
    • Excellent esprit d’équipe
    • Aisance relationnelle
    • Rigueur administrative
    • Envie d’apprendre et sens de l’amélioration continue

    Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

     

    Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

     

    Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

    Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

     

    EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

    EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

    L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

    En savoir plus sur Equans France :

     

    Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

     

    Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

     

    Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

     

    Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros. 

     

    Key Skills
    Administrative SupportRecruitment Cycle ManagementApprenticeship Campaign ManagementSchool RelationsCost NegotiationCandidate SupportContract EstablishmentDashboard MonitoringCV ScreeningSourcingInterview OrganizationCandidate Pipeline TrackingHR Project InvolvementOnboarding SupportContinuous Improvement
    Categories
    Human ResourcesAdministrativeEnergy