INTERNSHIP DETAILS

Stage - Chargé de développement F/H

CompanyGroup 3F
LocationParis
Work ModeOn Site
PostedFebruary 17, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will be responsible for activities contributing to new construction and acquisition-improvement operations, including developing partner networks and studying the technical, administrative, and financial feasibility of projects. Key tasks involve managing commitment files, negotiating acquisition terms, highlighting project constraints, and reporting on activities.
Internship Type
full time
Company Size
2088
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
3F constitue le pôle immobilier du groupe Solendi. Composé de 17 entreprises sociales pour l’habitat, 3F gère près de 245 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces dont plus de 140 000 en Île-de-France. Sa mission est de proposer des solutions de logement et d’hébergement aux personnes qui ne peuvent se loger sur le marché libre. Pour cela, des partenariats étroits sont mis en place avec les collectivités territoriales, pour répondre à leurs besoins. Depuis la construction de logements, la gestion du patrimoine et l’entretien des résidences, en passant par le renouvellement urbain, le développement territorial et la vente de logements, 3F agit au plus près des préoccupations des territoires.
About the Role

IMMOBILIERE 3F | Stage | 00 | Paris 13e (75) | 13/04/2026 | Télétravail proposé

Description de l'entreprise :

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.

Description du poste :

Vous assurez les activités concourant à la réalisation d’opérations de construction neuve et d’acquisition-amélioration.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Entretenir et développer un réseau de contacts et de partenaires répondant à la stratégie du groupe

- Etudier la faisabilité des opérations d’un point de vue technique, administratif et financier. Pour ce faire, vous pourrez vous appuyer sur les services de cabinets extérieurs et les supports internes.

- Gérer les dossiers d’engagement et négocier avec vos interlocuteurs les conditions d’acquisition conformément aux accords du Comité Foncier

- Apporter votre expertise pour mettre en évidence les contraintes spécifiques des projets en collaboration avec le Chef de projet

- Assurer le reporting de votre activité

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur votre périmètre.

 

Profil attendu :

De formation Architecte ou Master 2 Urbanisme/Aménagement/Droit de la construction, vous disposez d’une expérience similaire en stage idéalement acquise au sein d'une grande structure. Vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois.

Habitué à travailler avec des collectivités territoriales, des financiers et des gestionnaires pour développer des projets complexes d’intérêt général, votre connaissance du logement social et des pratiques des aménageurs en Ile-de-France sera un atout non négligeable.

Organisation, autonomie, capacités d’adaptation et un excellent relationnel sont indispensables pour mener à bien vos missions.


Avantages :

* Télétravail * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)

Key Skills
Network DevelopmentFeasibility StudiesTechnical AnalysisAdministrative ManagementFinancial AnalysisContract ManagementNegotiationProject Constraints IdentificationReportingStakeholder ManagementSocial Housing KnowledgeUrban Planning PracticesOrganizationAutonomyAdaptabilityInterpersonal Skills
Categories
ConstructionGovernment & Public SectorSalesLegal
Benefits
Remote workPublic transport cost coverage (60%)Meal voucher (60% covered)