INTERNSHIP DETAILS

Stagiaire, Ressources Humaines (Été 2026)

CompanyBombardier
LocationDorval
Work ModeOn Site
PostedMarch 18, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the Human Resources team in talent acquisition activities, including salary analysis and requisition opening, and participate in promotion/progression processes by consolidating talent review information. Additionally, they will manage immigration files, track headcount, handle job vacancy requests, and provide recommendations for optimizing HR reports.
Internship Type
full time
Company Size
24882
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Bombardier is a global leader in aviation, focused on designing, manufacturing, and servicing the world's most exceptional business jets. Bombardier’s Challenger and Global aircraft families are renowned for their cutting-edge innovation, cabin design, performance, and reliability. Bombardier has a worldwide fleet of approximately 5,000 aircraft in service with a wide variety of multinational corporations, charter and fractional ownership providers, governments, and private individuals. Bombardier aircraft are also trusted around the world in government and military special-mission roles leveraging Bombardier Defense’s proven expertise.   Headquartered in Greater Montréal, Québec, Bombardier operates aerostructure, assembly and completion facilities in Canada, the United States and Mexico. The company’s robust customer support network services the Learjet, Challenger and Global families of aircraft, and includes facilities in strategic locations in the United States and Canada, as well as in the United Kingdom, Germany, France, Switzerland, Italy, Austria, the UAE, Singapore, China and Australia.   For corporate news and information, including Bombardier’s Environmental, Social and Governance report, as well as the company’s plans to cover all its flight operations with Sustainable Aviation Fuel (SAF) utilizing the Book and Claim system visit bombardier.com. Learn more about Bombardier’s industry-leading products and customer service network at businessaircraft.bombardier.com. Follow us on Twitter @Bombardier.   
About the Role

L’innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre?
Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe. 

Votre billet d’embarquement comprendra… 
Plusieurs conférences :

  • Rencontrez un.e exécutif.ve
  • Envolée au féminin

Apprendre davantage sur Bombardier :

  • Conférence sur Les produits Bombardier 
  • Visites des sites Bombardier 
  • L’Académie d'apprentissage Bombardier 

De nombreuses opportunités de réseautage et d'échanges sociaux :

  • Du bénévolat 
  • Réseauter pour réussir
  • 5 à 7, repas entre stagiaires, et bien plus encore!

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

  • Soutenir l'équipe des ressources humaines en acquisition de talents (analyse salariale, ouverture de réquisition, etc.)
  • Participer au processus de promotion/progression ainsi que la revue des talents en consolidant les informations provenant des différents rapports.
  • Prendre en charge les dossiers d’immigration en s’assurant de rassembler tous les documents nécessaire.
  • Prendre en charge le suivi et les rapports des effectifs, le suivi des demandes de postes à combler et tout autre type de rapports ressources humaines
  • Fournir des recommandations sur l'optimisation des rapports ressources humaines
  • Soutenir la mise en œuvre d’initiatives pour améliorer la fidélisation et l'engagement des employés

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

  • Vous êtes en voie d’obtenir d’un baccalauréat en Ressources Humaines, relations industrielles ou tout autre domaine pertinent;
  • Vous avez une excellente maîtrise de la série Office et particulièrement du logiciel Excel;
  • Vous êtes un excellent joueur d'équipe et possédez de bonnes compétences interpersonnelles;
  • Vous avez d'excellentes aptitudes à la communication (écrite et verbale) dans les deux langues officielles (français et anglais);
  • Vous êtes une personne rigoureuse qui a le souci du détail;

 Information d’embarquement:

  • Site: Centre Administratif (CA)
  • Durée: 8 mois
  • Travail flexible-Hybride

Il est important de noter que nos opportunités de stage sont ouvertes aux étudiants et non aux nouveaux gradués. 
Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail. 

Key Skills
Talent AcquisitionSalary AnalysisRequisition OpeningPromotion ProcessTalent ReviewImmigration CasesHeadcount TrackingHR ReportingHR OptimizationEmployee RetentionEmployee EngagementMicrosoft Office SuiteExcelTeamworkInterpersonal SkillsCommunication
Categories
Human ResourcesAdministrative