Alternance - Assistant(e) Key Account Manager

Passionné(e) par les ventes et curieux(se) de découvrir l’univers de l’agroalimentaire ? Rejoignez-nous en tant qu’Assistant(e) Key Account Manager en alternance pour 12 mois à partir de septembre 2025 ! Intégré(e) à l’équipe Ventes, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Key Account Management, le département Force De vente et le Category Management. Cette expérience vous offrira une vision globale de l’entreprise et une immersion complète dans l’équipe commerciale. Grâce à notre organisation hybride, vous partagerez votre temps entre télétravail et nos bureaux modernes et conviviaux à Boulogne-Billancourt.

Encadré(e) par un Key Account Manager, vous gérerez en autonomie des dossiers clés et interviendrez sur des missions transversales. En rejoignant Kellanova, vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant ainsi que d’avantages attractifs : prise en charge à 75 % de votre titre de transport, tickets restaurant, accès à un restaurant d’entreprise proposant une offre variée, 25 jours de congés payés et 12 jours de réduction du temps de travail (RTT) par an.

Un Avant-Gout De Ce Que Vous Ferez

• Suivi et analyse des performances – Création et mise à jour de tableaux de bord sur Excel et réalisation des analyses sell-in et sell-out sur Leclerc et les scas.
• Support des équipes force de ventes – Animation, analyse des reportings et communication avec les équipes Force de vente.
• Optimisation des stratégies commerciales – Évaluation des performances et de l’efficacité des actions mises en place à travers les 4P (Produit, Prix, Place, Promotion), avec recommandations de plans d’action correctifs, notamment via des présentations analytiques sur PowerPoint.
• Préparation des supports pour les rendez-vous clients sca.
• Préparation et animation de réunion hebdomadaires – Préparer la présentation PPT pour les réunions internes équipes et animer certains sujets en réunion.
• Gestion de projet – Préparation salons sca
• Veille Concurrentielle – Suivi des tendances du marché et analyse de la concurrence.

Nous Cherchons Une Personne Qui

• Vous êtes en deuxième année de Master en École Supérieure de Commerce ou à l’Université et recherchez une alternance d’un an.
• Vous avez déjà une première expérience en tant qu'Assistant(e) Category Manager, Assistant(e) Business/Data Analyst ou Assistant(e) Trade Marketing.
• Votre capacité d’analyse, votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l’initiative seront des atouts précieux pour réussir vos missions.
• Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• La connaissance des panels distributeurs & consommateurs (Circana, Nielsen, Kantar) est un atout ! 

Prochaine Etape

Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un véritable recruteur, il se peut donc que nous mettions quelques semaines pour vous contacter par e-mail ou par téléphone. Nous vous invitons à parcourir notre page How We Hire pour obtenir des informations clés sur notre processus de recrutement et en savoir plus sur ce que nous proposons.

Besoin d'aide tout au long du processus de candidature ou de recrutement ? Envoyez un e-mail à european.Recruitment@kellanova.com

Si vous rejoignez notre équipe, vous serez reconnu pour le rôle que vous jouez. Découvrez nos avantages sur notre page Benefits et n'hésitez pas à demander à votre recruteur des informations plus spécifiques.

Apprenez A Nous Connaitre

Chez Kellanova, nous sommes animés par notre vision qui est de libérer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionnés pour être le groupe de snacks le plus performant au monde. Notre portefeuille de marques emblématiques et de classe mondiale comprend Pringles, Special K, Trésor, Extra, Miel pop’s, Frosties, et plus encore.

La culture de Kellanova nous invite à donner le meilleur de nous-mêmes au quotidien, pour concrétiser la vision de l’entreprise qui consiste à devenir le groupe de snacks la plus performant au monde. Notre culture célèbre l’audace et donne à tous nos collaborateurs l’autonomie dont ils ont besoin pour remettre en cause le statu quo, obtenir des résultats et remporter de grandes victoires collectives. Cette culture de l'excellence repose sur nos valeurs fondamentales : intégrité, courage et responsabilité.

Notre engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) nous permet de construire une culture d'appartenance où tous les employés ont leur place à notre table et sont inspirés à partager leur passion, leurs talents et leurs idées pour travailler ensemble.

Mars, Incorporated a acquis Kellanova dans une transaction qui réunit des marques emblématiques, des héritages prestigieux et des capacités exceptionnelles, dans le but de façonner l'avenir du snacking. Vous pouvez en savoir plus ici, et nos équipes de recrutement seront ravies de répondre à vos questions si votre candidature progresse dans le processus de recrutement. 

Vous pouvez en apprendre davantage sur www.futureofsnacking.com, et nos équipes de recrutement se feront un plaisir d'aborder toute autre question si votre candidature progresse dans le processus de recrutement. 

Vous pouvez en apprendre davantage sur www.futureofsnacking.com, et nos équipes de recrutement se feront un plaisir d'aborder toute autre question si votre candidature progresse dans le processus de recrutement.

Façonnons l'avenir du snacking.