Stagiaire - Assistant recrutement (F/H/X)

Introduction

Auprès de la Direction Développement et Ressources Humaines – Recrutement, Mobilité, Compétences et Stages

Lieu : Site de Reyers

La RTBF

La Radio-télévision belge de la Communauté française compte près de 1.900 collègues réparti·es sur 6 sites régionaux de production. Et autant de talents. 
Leur objectif : garantir que notre entreprise reste le média global de référence pour tout·e citoyen·ne en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Travailler à la RTBF, c’est exercer un métier qui a du sens, participer à une mission d’information, d’éducation et de divertissement, contribuer à décrypter les enjeux qui façonnent notre société.

Programme pédagogique

Tu es à la recherche d’un stage de 6 mois dans les Ressources Humaines et plus spécifiquement en recrutement ? L'équipe « Recrutement, mobilité et compétences » est à la recherche d'un·e stagiaire motivé·e, proactif·ve et attentif·ve ! En intégrant cette équipe de 4 personnes, tu seras amené·e à apporter ton aide et ton soutien sur tous les aspects liés au recrutement interne (mobilité interne) ou externe à la RTBF, à la marque employeur ou au système de compétences mis en place.  

Quelles seront tes responsabilités ?  

• Liées au recrutement :  
  • Tu auras l’opportunité de te former aux différentes tâches liées aux recrutements et à la mobilité interne (gestion des candidatures, publication des offres d'emploi, organisation des entretiens et des testings, contacts avec les candidat·es…). 
  • Tu apporteras aussi ton support à la gestion quotidienne de l’accueil des stagiaires (contact avec les écoles, rédaction des conventions, etc…) 
  • Enfin, tu auras la possibilité d’être formé·e et d’utiliser différents outils/logiciels afin d’accomplir tes tâches au quotidien : SIRH, réseaux sociaux, entretiens différés, …

• Liées à la marque-employeur : tu pourras contribuer au développement de la marque employeur de la RTBF sur les différents réseaux sociaux et notre site job (faire vivre nos réseaux à travers la production et création de posts et copy), apporter ton soutien sur d'autres demandes plus ponctuelles liées à la marque employeur. 

• Liées à la gestion administrative transversale :
  • Participation active à la gestion quotidienne de la boîte mail de l’équipe et au suivi des réponses aux candidat·es et partenaires externes (écoles, prestataires, etc.).
  • Planification et mise à jour des agendas (organisation des entretiens, réservation de salles, envoi d’invitations, suivi des disponibilités).
  • Préparation et envoi de documents administratifs (convocations, conventions, comptes rendus, reporting RH).
  • Suivi et mise à jour régulière des bases de données et fichiers RH (candidatures, stages, suivi des projets transversaux).
  • Contribution à l’amélioration des process administratifs (fluidification des échanges internes, centralisation des informations, automatisations possibles).
  • En outre, l’équipe sera ouverte à tes idées et tes pistes d’amélioration sur les processus administratifs liés au recrutement. 

Ton profil

Seras-tu notre nouveau·elle stagiaire ?  Cela pourrait être le cas si tu te reconnais à travers les critères suivants :

• Tu es intéressé·e par les ressources humaines ;
• Tu disposes d'un diplôme de Bachelier ou Master en Ressources Humaines, en Marketing ou en Communication ; 
• Tu es à l’aise avec les outils informatiques, notamment la suite Office 365 ;
• Tu es curieux·euse et organisé·e ;
• Tu as le sens du détail et de la confidentialité.

Viens comme tu es !

A la RTBF, nous sélectionnons nos futur·es collègues en fonction de leurs compétences, sans prêter attention au genre, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à la couleur de peau, aux croyances, aux handicaps, à la conviction philosophique, à la nationalité, etc.

Conditions particulières

• Tu es disponible pour une période de 6 mois ;
• Tu disposes d'un diplôme de Bachelier ou Master en Ressources Humaines, en Marketing ou en Communication ; 
• Tu rentres dans les conditions pour conclure une Convention d’immersion professionnelle (CIP). La convention d’immersion professionnelle est une convention qui permet au stagiaire d’acquérir des connaissances ou aptitudes par le biais de prestations de travail effectuées auprès d’un employeur et qui vise à se former ou acquérir une expérience professionnelle. Tout au long de son stage le stagiaire sera accompagné d’un référent pédagogique qui s’engage à l’encadrer durant le stage. Pour plus d’informations sur la CIP : Clique-ici ; 
• Ta candidature sera retenue sous réserve de la validation de ton dossier par Bruxelles Formation.

Rejoindre la RTBF, c'est entre autres...

• Rejoindre une entreprise apprenante qui t’offre la possibilité de te développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy ; 
• Découvrir un environnement convivial où tu pourras renforcer tes connaissances et ton épanouissement professionnel ;
• Découvrir notre approche du bien-être au travail, concrétisée, entre autres, dans notre plan « Cap Mieux-être » ;
• Intégrer une entreprise publique solide ancrée dans le paysage belge depuis plus de 100 ans ;
• Rejoindre des collègues passionné·es et engagé·es ;
• Avoir la possibilité de travailler sur les différents sites de la RTBF ;
• Etc. 

Procédures et informations complémentaires

Adresse ta candidature à Marie-Laurence BRISON (Chargée de recrutement, mobilité et compétences), accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae pour le jeudi 12 mars 2026 au plus tard, en cliquant sur le bouton "Postuler".