Sales Internship

<p><strong>Chi siamo</strong></p> <p>Siamo la startup che ha come obiettivo quello di affiancare la crescita di chi vuole innovare trasmettendogli le migliori conoscenze, competenze e network per farlo al meglio.</p> <p><strong>Come lo facciamo?</strong></p> <p>Tramite l’incubatore online <strong>Startup Builder</strong> con cui abbiamo già supportato 1100 progetti da tutta Italia a concretizzarsi in 12 settimane grazie ad un percorso di formazione, mentorship personalizzata e tanto lavoro sul proprio progetto.</p> <p>Tramite lo <strong>Startup Booster</strong> con cui aiutiamo startup in post validazione ad ottimizzare i processi, accelerare le vendite e raccogliere fondi senza perdere il controllo del tuo progetto.</p> <p>Tramite il <strong>Club degli Investitori</strong> con cui aiutiamo le Startup che supportiamo a raccogliere i primi round di finanziamento.</p> <p>Tramite il nostro dipartimento di <strong>Corporate Innovation</strong> supportiamo le aziende in un percorso di crescita e di innovazione che parte dalla trasformazione del mindset e della cultura aziendale. Forniamo a manager e giovani talenti gli strumenti, i modelli e la formazione necessaria ad aiutarli nel rendere la loro organizzazione veloce, flessibile e nel creare innovazione minimizzando i rischi.</p> <p>Tramite <strong>l’attività editoriale</strong> con cui raccontiamo storie di successo e di fallimento, attraverso interviste ai fondatori e ai protagonisti dell’ecosistema startup.</p> <p>Pubblicando <strong>articoli divulgativi,</strong> guide e rubriche sui social relative alle tematiche di maggior interesse per il nostro pubblico, incluse quelle della ricerca del lavoro, call per startup e news.</p> <p>Tramite la nostra piattaforma <strong>Club degli Imprenditori</strong> che ad oggi conta +1.200 founder all’interno di una piattaforma proprietaria, in cui si può accedere anche a +100 ore di formazione video, +20.000€ di sconti in servizi e una serie di partner con cui collaborare.</p> <p>I numeri di Startup Geeks:</p> <ul> <li>&gt; 60.000 sessioni mensili al sito</li> <li>&gt; 70.000 follower sui social</li> <li>&gt; 35.000 iscritti alla newsletter</li> <li>&gt; 1200 membri di Innoplace</li> <li>1100 progetti/2200 founder supportati con l’incubatore online Startup Builder</li> <li>20+ progetti di innovazione svolti con grandi aziende</li> </ul> <h2 id="compiti">Compiti</h2> <p><strong>Responsabilità principali</strong></p> <p>Il ruolo principale sarà supportare il team Sales di Startup Geeks nello sviluppo delle attività commerciali e nell’espansione delle opportunità di business legate ai nostri programmi per startup. </p> <p>Le principali responsabilità includono:</p> <ul> <li>Supporto alle <strong>attività di vendita inbound</strong>, con gestione e qualificazione dei lead interessati ai programmi Startup Builder e Startup Booster</li> <li>Partecipazione alla <strong>gestione del processo di vendita</strong>, dall’analisi delle candidature fino al supporto nelle fasi di proposta e onboarding</li> <li>Comunicazione costante con founder e team di startup, fornendo <strong>supporto informativo e operativo</strong> durante il processo di valutazione</li> <li>Affiancamento nelle <strong>call di vendita e di approfondimento</strong>, con l’obiettivo di comprendere bisogni, obiettivi e livello di maturità delle startup</li> <li>Collaborazione con il team Marketing per <strong>allineare messaggi, funnel e attività commerciali</strong></li> <li>Utilizzo e aggiornamento del <strong>CRM</strong>, con monitoraggio delle pipeline e supporto nella reportistica delle performance commerciali</li> <li>Analisi dei dati relativi alle attività sales, contribuendo all’ottimizzazione dei processi e alla creazione di nuove opportunità di business</li> <li>Collaborazione trasversale con team interno, mentor e stakeholder per garantire coerenza tra offerta, vendita e delivery dei programmi</li> </ul> <h2 id="requisiti">Requisiti</h2> <p>Il requisito principale è la massima curiosità e ed interesse nel mondo startup. La posizione di stage curricolare è remunerata.</p> <p><strong>I valori che cerchiamo in una persona</strong></p> <ul> <li><strong>Ownership imprenditoriale</strong><br>Agiamo come imprenditori, non come esecutori. Viviamo l’azienda come fosse nostra. Prendiamo decisioni con visione di lungo periodo e ci assumiamo la piena responsabilità delle nostre azioni senza nasconderci dietro a scuse inconvenienti. Siamo proattivi: anticipiamo i problemi, proponiamo soluzioni e facciamo accadere le cose.</li> <li><strong>Fiducia radicale</strong><br>La fiducia è alla base di tutte le nostre relazioni lavorative e umane, dentro e fuori l’azienda. La costruiamo attraverso empatia, rispetto e sincerità verso il prossimo, comunicando in modo chiaro e dando feedback diretti e costruttivi. Se qualcosa non funziona, lo esponiamo all’altro con rispetto, a prescindere dal ruolo. A nostra volta, accogliamo ogni opinione con la stessa apertura con cui ci aspettiamo di essere ascoltati. Così facendo costruiamo relazioni autentiche con colleghi, clienti, fornitori e partner.</li> <li><strong>Mentalità 10x</strong><br>Non ci accontentiamo dell’incrementalismo. Pensiamo sempre in grande e cerchiamo soluzioni innovative per amplificare il nostro impatto. Siamo curiosi, spinti dal desiderio di innovare. Ogni progetto deve mirare a moltiplicare in modo significativo i risultati che generiamo per l’azienda e per i nostri clienti.</li> <li><strong>Velocità di esecuzione</strong><br>Agiamo con un costante senso di sana urgenza. Trasformiamo intuizioni in realtà, in tempi rapidi, testando, imparando e rendendo replicabili i processi. Non rimandiamo a domani ciò che può essere fatto oggi, ma definiamo strategie sostenibili e realistiche realizzandole in tempi brevi per raggiungere grandi risultati.</li> <li><strong>Impatto reale</strong><br>Ogni nostra azione deve generare un cambiamento concreto per i nostri clienti. Non misuriamo il nostro successo in base al fatturato, ma con l’impatto reale che riusciamo a creare nella vita di chi si affida a noi. Investiamo ogni giorno nella nostra formazione e crescita per accompagnare le persone a superare i loro ostacoli nel miglior modo possibile e compiere una trasformazione positiva verso i loro obiettivi.</li> <li><strong>Energia positiva</strong><br>Crediamo che l’energia sia un acceleratore di risultati. Trasmettiamo passione, entusiasmo e spirito proattivo in ogni progetto, alimentando un ambiente che favorisce collaborazione, crescita e innovazione. La nostra energia è contagiosa e migliora la vita e il lavoro di chi interagisce con noi.</li> </ul> <p><strong>Requisiti richiesti</strong></p> <p>I requisiti che ci piace vedere in un candidato per questa mansione sono:</p> <ul> <li>Interesse 10X per il mondo delle startup e dell’innovazione.</li> <li>Abilità analitiche e approccio <strong>data-driven</strong>.</li> <li>Ottime capacità comunicative e relazionali.</li> <li>Ottima conoscenza di strumenti come <strong>Excel</strong> o <strong>Google Sheets</strong>.</li> <li>Intraprendenza, proattività e capacità di rispettare scadenze e priorità.</li> <li>Propensione alla collaborazione e al rispetto dei valori aziendali.</li> </ul> <h2 id="vantaggi">Vantaggi</h2> <p><strong>Cosa offriamo</strong></p> <ul> <li><strong>Impatto</strong>: ogni giorno il tuo lavoro influenzerà la crescita di Startup Geeks e supporterà decine di fondatori di startup fornendogli supporto nella validazione della loro idea imprenditoriale.</li> <li><strong>Autonomia</strong>: sarai responsabile della gestione dei progetti che ti verranno assegnati e delle startup che seguirai durante il programma.</li> <li><strong>Team</strong>: sarai circondato da un team di giovani talenti che vuole davvero fare la differenza in ciò che fa.</li> <li><strong>Opportunità di crescita</strong>: Startup Geeks è in forte crescita e ogni nuovo assunto ha l’opportunità di crescere personalmente e professionalmente e dare un boost alla propria carriera, dipende solo da te.</li> <li><strong>Lavoro da remoto, orari flessibili e vacanze illimitate</strong>: non abbiamo badge da strisciare, ciò che ci interessa sono i risultati e la tua produttività. Lasciamo a te la responsabilità di decidere dove lavorare, quando lavorare e quando andare in vacanza.</li> </ul> <p><strong>Impegno e contratto</strong></p> <p>La posizione di Business Development Intern è full time con orario flessibile, con un contratto di Stage Curricolare a tempo determinato di 6 mesi e prevede un rimborso spese.</p> <p><strong>Luogo di lavoro</strong></p> <p>Da remoto, potrai lavorare da casa.</p> <p><strong>Disponibilità</strong></p> <p><strong>Da Marzo 2026</strong></p> <p><strong>Iter di Selezione</strong></p> <ul> <li>Screening della caniddatura e del CV;</li> <li>Mini task da svolgere prima del primo colloquio;</li> <li>Colloquio con Manager responsabile;</li> <li>Assessment: simuleremo una chiamata di vendita con un role play;</li> <li>Call con secondo Manage/founder.</li> </ul>