INTERNSHIP DETAILS

Alternance - Chargé(e) de RH

CompanyOP Mobility
LocationFlers-en-Escrebieux
Work ModeOn Site
PostedMarch 20, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves supporting the deployment of the skills development plan, including managing training logistics and administrative follow-up. Responsibilities also include recruiting and integrating interns and apprentices, participating in employee representative body meetings, and managing site events.
Internship Type
full time
Company Size
6730
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
OPmobility is a world leader in sustainable mobility and a technology partner to mobility players worldwide. Driven by innovation since its creation in 1946, the Group is today composed of five complementary business groups that enable it to offer its customers a wide range of solutions: intelligent exterior systems, complex modules, lighting systems, energy storage systems and battery and hydrogen electrification solutions. OPmobility also offers its customers an activity dedicated to the development of software, OPn'Soft. SOME NUMBERS IN 2024 📍Economic revenue: €11.6bn (+2.8% vs. 2023) 📍Operating margin: €440m (+11.4% vs. 2023) 📍Sustainability : 🔹Improvement of energy efficiency by 22.0% in 2024 vs. 2019 (excluding Lighting) 🔹35 sites equipped with solar panels and wind turbine (+12 in 2024) 🔹OPmobility awarded an “A” rating by CDP for second year in a row
About the Role

OPmobility, situé à Flers-en-Escrebieux (59), à proximité de Douai, recherche un(e) ALTERNANT(e) RH (H/F) pour la rentrée 2026.

DESCRIPTION DE LA MISSION :

Dans ce cadre, vous serez rattaché(é) au service Ressources Humaines et en charge des missions suivantes :

  • Participer au déploiement du plan de développement des compétences : convocations, réservation de salles, suivi des formations, gestion administrative et suivi du plan ;
  • Recrutement et intégration des stagiaires et des alternants ;
  • Participation aux réunions des IRP ;
  • Assurer une veille juridique ;
  • Gérer et participer aux évènements du site : galette des rois, visites d’atelier, sensibilisations autour de la diversité, pot de fin d’année…

PROFIL :

Vous témoignez d’un niveau Licence et vous intégrez une école en alternance spécialisée en Ressources Humaines pour la préparation d’un Master.

Vous maîtrisez le pack Office (Excel, Word, PowerPoint).

Vous savez travailler en équipe, méthodique, rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et témoignez d’un bon relationnel.

Key Skills
Office PackExcelWordPowerPointTeamworkMethodicalRigorousResponsibilityInterpersonal Skills
Categories
Human ResourcesAdministrative