How often are new jobs added?

New internships are added continuously throughout the day. We monitor company career pages and hiring tools in real time, so most roles appear on InternshipsHQ shortly after they’re posted.

Why can I only view a limited number per day on the free plan?

The free plan is designed to let you explore the platform and see how fresh the listings are. Limits help us prioritize serious applicants and keep the signal high. Pro removes these limits and gives you full access.

What sources do you pull internships from?

We source internships directly from company career pages, startup hiring platforms, and applicant tracking systems like Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, and others. This helps us surface roles earlier and avoid repost-heavy job boards.

Are these internships legitimate?

Yes. We actively filter out expired, duplicate, misleading, and low-quality listings. Each role is checked for legitimacy and posting freshness so you’re not wasting time on dead or fake opportunities.

Can I filter by location, experience level, remote, or salary?

Yes. You can filter internships by role, location, experience level, remote or hybrid status, and pay when available. Pro users get access to more advanced and saved filters.

Why are early alerts so important?

For internships, timing matters more than volume. Most callbacks happen when roles are still new and applicant pools are small. Early alerts help you apply before listings get flooded.

Do you show salary or pay information?

When companies include pay information, we display it clearly. Not all internships list salary upfront, but we prioritize transparency whenever the data is available.

Is InternshipsHQ suitable for senior or experienced roles?

InternshipsHQ is primarily built for internships, entry-level, and early-career roles. If you’re looking for senior or leadership positions, you may find limited results here.

INTERNSHIP DETAILS

Comptable d'agence (F/H) - alternance

CompanyAXA GROUP

LocationLyon

Work ModeOn Site

PostedFebruary 20, 2026

Internship Information

Core Responsibilities

The role involves providing technical assistance via phone, email, and AXAPAC to agents regarding management issues and participating in accounting closing procedures at the end of the management cycle. Key tasks include processing identified entries, presenting movements requiring reprocessing, and tracking compensation files and portfolio transfers.

Internship Type

unavailable

Company Size

143088

Visa Sponsorship

Language

French

Working Hours

40 hours

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the company's application page

About The Company

As one of the largest global insurers, our purpose is to act for human progress by protecting what matters. Protection has always been at the core of our business, helping individuals, businesses and societies to thrive. And AXA has always been a leader, an innovator, an entrepreneurial company, fostering progress in all its dimensions. Our purpose also links back to the Group's roots. From the outset, AXA has been committed to acting as a force for collective good. From solidarity-based actions with AXA Hearts In Action to work on prevention issues with the AXA Research Fund and the fight against climate change, AXA has always been attentive to its social environment and embraced its responsibility as an insurer: responsibility for taking action upstream in order to better understand risks, with one goal in mind: to ensure better protection. Discover more: https://www.axa.com/en/about-us/our-purpose To know more about AXA's Privacy Policy - https://www-axa-com.cdn.axa-contento-118412.eu/www-axa-com/1cd44dfb-3b7a-4cf7-933b-06024cf7f25b_axa_privacypolicy_internetusers_va.pdf

About the Role

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et experte?

Au sein de la DIRECTION DE LA DISTRIBUTION et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage ou tuteur, vous participerez aux missions suivantes :

Assistance technique par téléphone, mail et AXAPAC des agents ( assistance technique de gestion)
Arrêté comptable (Fin de gestion)
Passer les écritures identifiées
Présentation des mouvements à retraiter (Arrêté de fins de gestion)
Suivi et relances des dossiers
Suivi des indemnités compensatrices
Saisie des transferts de portefeuille
Saisie des régularisations de CAVAMAC

VOTRE PROFIL

Vous souhaitez réaliser votre alternance de 24 mois au sein d’AXA dans le cadre d’un BTS Comptabilité à partir de Septembre 2026.

Compétences techniques : 

Connaître les bases techniques de l’Assurance et les applications liées à la vie d’un contrat. 
Maîtriser les techniques comptables de son domaine d’activité 
Maitriser les applications bureautiques courantes (Word, Excel…) et aisance avec les outils informatiques pour s'adapter rapidement aux outils de comptabilité et de gestion internes (OPERA-SAP, AXAPAC - Net-Siège) 
Connaitre la règlementation de son secteur d'activités (législation, procédures, directives groupe,..) 
Connaitre les procédures, les systèmes et circuits de gestion comptable (comptabilité- recouvrement- réseau)

Compétences relationnelles : 

Ecoute et sens du service afin d’assister et former par téléphone ses interlocuteurs sur les schémas comptables qu'ils doivent respecter 
Rigueur et organisation 
Implication et capacité à travailler en équipe.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Key Skills

Telephone AssistanceEmail AssistanceAccounting ClosingJournal EntriesFile TrackingCompensation Follow-upPortfolio Transfer EntryCAVAMAC Regularization EntryInsurance Technical KnowledgeAccounting TechniquesWordExcelSAPRigourOrganizationTeamwork