INTERNSHIP DETAILS

Alternance - Ingénieur Développement Informatique et Pilotage F/H

CompanyRTE
LocationLa Chapelle-sur-Erdre
Work ModeOn Site
PostedFebruary 23, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves developing and maintaining IT tools for managing the electrical system, creating new reporting and analysis tools, and exploring AI possibilities for new solutions. Additionally, the incumbent will participate in cross-functional missions related to team organization and steering projects with a strategic perspective.
Internship Type
temps complet
Salary Range
€1,422 - €1,823
Company Size
10
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company

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About the Role

Description de l'entreprise

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

Description du poste

La COSE Nantes – Centre Opérationnel du Système Électrique de RTE recrute un(e) :

  • Ingénieur(e) Développement Informatique et Pilotage F/H au 6 Rue Kepler, 44240 La Chapelle-sur-Erdre

Rattaché(e) au Pôle Appui Temps Réel, composé d’une dizaine de personnes, vous intégrez un service dont la mission est de fournir un appui organisationnel, méthodologique et opérationnel aux équipes chargées de l’exploitation du réseau électrique en temps réel.

Les principales activités du poste consistent à : 

  • Développer et maintenir les outils informatiques de gestion du système électrique, ainsi que créer de nouveaux outils de reporting, d’analyse et d’organisation.

  • Explorer les possibilités offertes par l’IA pour proposer de nouvelles idées et solutions.

  • Participer à des missions transverses autour de l’organisation et du fonctionnement de l’équipe.

  • Participer à des projets de pilotage et à des missions ponctuelles, en apportant un regard stratégique et en répondant aux besoins et à l’actualité du service. 

Qualifications

Vous recherchez une alternance d’une durée de 1 à 2 ans et préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en école d’ingénieur généraliste avec spécialisation informatique/data, Master MIAGE ou autre diplôme équivalent.

Vos qualités :

  • Autonomie et capacité à prendre du recul.

  • Créativité et esprit d’initiative.

  • Travail en équipe et collaboration.

  • Aisance relationnelle.

Vos compétences :

  • Appétence pour la programmation (Python et R).

  • Intérêt pour les usages de l’intelligence artificielle appliqués aux données métiers.

  • Des compétences en cartographie / infographie / data visualisation seraient un plus.

Informations complémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

  • 500 alternants formés en moyenne chaque année
  • 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
  • 30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation
  • Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
  • De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu’à 9 jours de télétravail/mois, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…

… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

  • Entité Libellé de niveau 3: COSE NANTES
  • Entité Libellé de niveau 2: DIRECTION TRANSFORMATION ET EXPLOITATION DU SYSTÈME ELECTRIQUE
  • Type de contrat: Alternance
  • Entité Libellé de niveau 5: PÔLE APPUI TEMPS RÉEL NANTES
  • Entité Libellé de niveau 1: PÔLE CLIENTS SYSTÈMES INNOVATION
  • Entité Libellé de niveau 4: SERVICE TEMPS RÉEL NANTES
  • Département: Loire-Atlantique (44)
  • Collège: Non concerné
  • Site RTE: RTE - LA CHAPELLE SUR ERDRE
  • Région: Pays de la Loire
  • Type de publication: Offre externe
  • Rémunération: EUR 1422 - EUR 1823 - tous les mois
  • Key Skills
    DevelopmentMaintenanceReportingAnalysisOrganizationArtificial IntelligenceStrategic ViewPythonRData VisualizationCartographyInfographics
    Categories
    EnergyEngineeringSoftwareData & AnalyticsTechnology
    Benefits
    Housing financial assistanceDriver's license financial assistancePartial coverage of commuting costsComprehensive health coverageUp to 9 days of remote work per month27 days of paid leaveDays for exam preparationProfit-sharing bonusAccess to Group Savings Plan