INTERNSHIP DETAILS

Assistant(e) Ressources Humaines H/F

CompanySidel Group
LocationReichstett
Work ModeOn Site
PostedFebruary 23, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The main duties involve supporting administrative personnel management, tracking recruitment activities, and organizing training actions for the site. The role also includes participation in cross-functional HR projects to actively improve HR processes.
Internship Type
full time
Company Size
6212
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Sidel is a leading provider of equipment and services solutions for packaging beverage, food, home and personal care products in PET, can, glass and other materials. With over 40,000 machines installed in more than 190 countries, we have nearly 170 years of proven experience, with a strong focus on the factory of tomorrow with advanced systems, line engineering and innovation. Our 5,500+ employees worldwide are passionate about providing solutions that fulfil customer needs and boost the performance of their lines, products and businesses. Delivering this level of performance requires that we stay flexible. We continuously ensure we understand our customers’ changing challenges and commit to meeting their unique performance and sustainability goals. We do this through dialogue and by understanding the needs of their markets, production and value chains. In turn, we apply our solid technical knowledge and smart data analytics to ensure lifetime productivity reaches its full potential. We call it Performance through Understanding.
About the Role
Reichstett
Assistant(e) Ressources Humaines H/F
VOTRE OPPORTUNITÉ

A PROPOS DE NOUS Depuis plus de 170 ans, nous innovons pour répondre à l'évolution des besoins en matière d'embal-lage sur les marchés des boissons, de l'alimentation, de la maison et des soins personnels : Notre responsabilité est de rendre nos produits accessibles et sûrs pour tous, tout en protégeant la planète, pour les générations à venir. Vous serez intégré(e) au sein de Sidel Engineering & Conveying Solutions SAS (250 personnes), filiale du groupe international Sidel et spécialisée dans les solutions de regroupement et d’emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage. Envie de rejoindre un site industriel à taille humaine, au cœur d’un groupe international ? Envie de faire bouger les lignes RH, tout en apprenant sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un.e. Assistant(e) RH pour renforcer notre équipe Ressources Humaines. Vous serez rattaché·e à la Responsable RH du site, avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. Vous accompagnerez la gestion administrative du personnel, le suivi des recrutements, et de la formation. Vous participerez également aux projets transverses du service RH, contribuant activement à l'amélioration des processus RH.

VOTRE MISSION

Vos missions principales (et variées !) :Aide au recrutement des alternants (organisation des entretiens)

  • Participation aux actions de la marque employeur (présence aux salons étudiants)
  • Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
  • Support et gestion de l’intégration des nouveaux salariés (onboarding, accueil RH, support 
    communication nouvel arrivant)
  • Organisation des actions de formation (inscriptions, convocations, logistique)
  • Suivi du plan de développement des compétences.
  • Préparation des bilans de formation et des reportings
  • Accompagner la mise à jour des données sociales et économiques nécessaires au reporting RH.
  • Suivi de la formation (inscriptions, convocations, bilans).
  • Mise à jour des bases de données du personnel.
  • Préparation des indicateurs RH pour les reportings mensuels et trimestriels.
  • Suivi des tableaux de bord RH (effectifs, turn-over, accidents, égalité F/H…

VOTRE PROFIL

  • Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Gestion ou équivalent
  • Première expérience (stage/alternance inclus) en RH appréciée dans un environnement industriel
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word, OneNote, PowerBI)
  • Excellentes capacités relationnelles et de communication, écoute, sens du service
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Organisation, rigueur, réactivité et confidentialité
  • Curiosité, autonomie, capacité à prendre des initiatives
  • Esprit d’équipe et aisance avec des interlocuteurs variés

Pourquoi nous rejoindre ?

  •  Une équipe RH bienveillante et passionnée
  • Un poste tremplin pour découvrir toute la palette des missions RH
  • Un environnement industriel concret, stimulant et formateur
  • Une vraie culture de la transmission et de la montée en compétences
  • Une entreprise engagée sur les sujets RSE, qualité de vie au travail et inclusion

Le candidat comprend et accepte que les données personnelles figurant dans sa candidature feront l’objet d'un traitement informatique.

Key Skills
Recruitment SupportEmployer BrandingAdministrative ManagementOnboardingTraining OrganizationSkills DevelopmentReportingData ManagementHR MetricsExcelOutlookWordOneNotePowerBICommunicationOrganization
Categories
Human ResourcesAdministrativeManufacturingEngineering