How often are new jobs added?

New internships are added continuously throughout the day. We monitor company career pages and hiring tools in real time, so most roles appear on InternshipsHQ shortly after they’re posted.

Why can I only view a limited number per day on the free plan?

The free plan is designed to let you explore the platform and see how fresh the listings are. Limits help us prioritize serious applicants and keep the signal high. Pro removes these limits and gives you full access.

What sources do you pull internships from?

We source internships directly from company career pages, startup hiring platforms, and applicant tracking systems like Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, and others. This helps us surface roles earlier and avoid repost-heavy job boards.

Are these internships legitimate?

Yes. We actively filter out expired, duplicate, misleading, and low-quality listings. Each role is checked for legitimacy and posting freshness so you’re not wasting time on dead or fake opportunities.

Can I filter by location, experience level, remote, or salary?

Yes. You can filter internships by role, location, experience level, remote or hybrid status, and pay when available. Pro users get access to more advanced and saved filters.

Why are early alerts so important?

For internships, timing matters more than volume. Most callbacks happen when roles are still new and applicant pools are small. Early alerts help you apply before listings get flooded.

Do you show salary or pay information?

When companies include pay information, we display it clearly. Not all internships list salary upfront, but we prioritize transparency whenever the data is available.

Is InternshipsHQ suitable for senior or experienced roles?

InternshipsHQ is primarily built for internships, entry-level, and early-career roles. If you’re looking for senior or leadership positions, you may find limited results here.

INTERNSHIP DETAILS

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement in Paderborn

CompanyNordex Group

LocationRostock

Work ModeOn Site

PostedFebruary 23, 2026

Internship Information

Core Responsibilities

The role involves learning diverse commercial processes within the company, specifically supporting the planning, coordination, and monitoring of orders. Additionally, the trainee will intensively work with figures and data, checking costs, creating evaluations, and correctly interpreting business key figures.

Internship Type

full time

Company Size

8191

Visa Sponsorship

Language

German

Working Hours

40 hours

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About The Company

The development, manufacture, project management and servicing of wind turbines in the onshore segment has been the core competence and passion of the Nordex Group and its more than 10,900 employees worldwide for 40 years. As one of the world's largest wind turbine manufacturers, the Nordex Group offers high-yield, cost-efficient wind turbines that enable long-term and economical power generation from wind energy in all geographical and climatic conditions. The focus is on turbines in the 3 to 7 MW class, and the Group’s comprehensive product portfolio offers individual solutions for both markets with limited space and regions with limited grid capacities. A global service network, of around 380 service points throughout 30 countries, delivers service quickly to keep our systems running smoothly. The Group covers the needs of all customer segments within the global wind market, from large energy suppliers to SMEs operating power plants. With more than 61 GW of installed capacity worldwide, Nordex Group systems deliver sustainable energy throughout more than 80 per cent of the world’s energy market (excluding China). Nordex SE is listed on the TecDAX and MDAX of the Frankfurt Stock Exchange (ISIN: DE000A0D6554). The headoffice of the company, with the Management Board and central corporate functions, is located in Hamburg, while the legal entity is registered in Rostock. At production facilities in Germany, Spain, Brazil, the US, and India, the Nordex Group produces nacelles, rotor blades and concrete towers. The Group also maintains offices and branches in more than 30 countries.

About the Role

Starte mit Rückenwind in deine Zukunft und werde Teil der Energiewende!

Während deiner 3‑jährigen Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement mit den Schwerpunkten Auftragssteuerung und -koordination sowie kaufmännische Steuerung und Kontrolle lernst du die vielfältigen kaufmännischen Abläufe im Unternehmen kennen. In diesen Bereichen unterstützt du dabei, Aufträge zu planen, abzustimmen und zu überwachen. Außerdem arbeitest du intensiv mit Zahlen und Daten: Du prüfst Kosten, erstellst Auswertungen und lernst, betriebswirtschaftliche Kennzahlen richtig einzuordnen. Darüber hinaus erhältst du spannende Einblicke in Büroorganisation, Kommunikation und allgemeine Verwaltungsprozesse. Du arbeitest mit unterschiedlichen Teams zusammen und lernst moderne Arbeits- und Bürostrukturen in einem dynamischen Umfeld kennen. Im Rahmen deiner Ausbildung wirst du nicht nur im Regionalbüro eingesetzt, sondern auch an unseren Standorten in Rostock und Hamburg.

Wir bieten Dir:

• Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung

• Attraktive Ausbildungsvergütung, Büchergeld & 30 Tage Urlaub

• Übernahme des Deutschlandticket zu 100%

• Einführungswoche und verschiedene Azubievents

• individuelle Förderung und regelmäßiges Feedback

• sehr gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung

• sehr gutes Betriebsklima, viele Trainings, Schulungen und spannende Fachbereiche

• herausfordernde und perspektivisch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten während und nach Deiner Ausbildung in einem nachhaltigen und wachsenden Sektor

• Teamgeist: werde Teil eines motivierten und engagierten Teams

• Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 30 %

Dein Profil:

• Sehr gute mittlere Reife oder Abitur

• Interesse an Technik und erneuerbaren Energien

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und kaufmännischen Tätigkeiten

• Analytische Denkweise & Kommunikationsfähigkeit

• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Motivation und Leidenschaft

• Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Regionen

Klingt spannend? Ist es auch. Bewirb dich jetzt und bring frischen Wind in deine Karriere!

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Um es Ihnen leichter zu machen, verzichten wir gern auf ein Anschreiben.

Key Skills

Order ControlCoordinationCost CheckingData AnalysisReportingBusiness AcumenOffice OrganizationCommunicationAdministrative ProcessesTeamworkAnalytical ThinkingReliabilityMotivationPassionWillingness to relocate