INTERNSHIP DETAILS

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources

CompanyMAPAL Group
LocationAalen
Work ModeOn Site
PostedFebruary 24, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves independently creating employment references using specialized software and actively supporting the company's occupational health management activities. Additionally, the student will participate in the entire recruiting process and assist with operational personnel management tasks like creating certifications and HR documents.
Internship Type
full time
Company Size
188
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
12 hours
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About The Company
MAPAL is the leading international supplier of precision tools for the machining of a wide variety of materials. The company founded in 1950 supplies leading customers from the automotive, aerospace and general machining industries. MAPAL is a technology partner, supporting its customers with the development of efficient and sustainable machining processes using individual tool concepts. MAPAL is present in 44 countries with production facilities and sales subsidiaries. MAPAL Inc was founded in 1977 and consists of two subsidiaries that are located in Port Huron, Michigan and in Fountain Inn, South Carolina. The MAPAL Group has 5,000 employees worldwide.
About the Role

 

MAPAL ist einer der führenden Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Prozesslösungen für die wirtschaftliche Zerspanung nahezu aller Werkstoffe. Wir beliefern weltweit Kunden aus der Automobil- und Luftfahrtindustrie, dem Werkzeug- und Formenbau sowie dem Maschinen- und Anlagenbau. Als international agierendes Familienunternehmen sind wir mit Vertriebs- und Produktionsstandorten in 25 Ländern präsent. Die MAPAL Gruppe beschäftigt rund 4.850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon über 1.700 am Stammsitz in Aalen.

 

Nachhaltig zu agieren – zu wirtschaften, zu produzieren und im Sinne unserer Kunden und Mitarbeiter Verantwortung zu übernehmen – ist für uns elementar. Dabei steht neben dem eigenen Verantwortungsbereich vor allem die Fertigung unserer Kunden im Mittelpunkt. Mit innovativen Zerspanungslösungen, die auf die Themen Energieeffizienz, Ressourcenschonung und Sicherheit einzahlen, unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Produktion nachhaltiger und gleichzeitig wirtschaftlicher zu gestalten.

 

Für unseren Bereich Human Resources suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

 

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Du erstellst selbstständig Arbeitszeugnisse mit Hilfe einer Zeugnissoftware
  • Du unterstützt unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bei verschiedenen Aktivitäten
  • Du wirkst tatkräftig am gesamten Recruiting Prozess mit
  • Du unterstützt das opera­tive Pers­onal­manage­ment (Bescheinigungen, HR-Dokumente etc.)
  • Du arbeitest bei der Optimierung und Dokumentation unserer HR-Prozesse mit

 

DEIN PROFIL:

  • Du bist immatrikulierter Bachelor- oder Masterstudent (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftspsychologie, HR-Management, BWL oder vergleichbaren Studienfächern
  • Idealerweise bringst Du bereits praktische Vorerfahrungen mit
  • Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil
  • Eine selbstständige, struk­turier­te Arbeits­weise und ein hohes Maß an Ver­ant­wortungs­be­wusst­sein zeichnen Dich aus
  • Sichere Kenntnisse in MS Office run­den Dein Profil ab

 

WIR BIETEN:

  • Eine wöchentliche Arbeitszeit von ca. 12 Stunden
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Einblicke in verschiedene Bereiche des HR-Managements eines führenden Unternehmens

 

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung in unserem Karriereportal.
Bei Fragen wenden Sie sich an Udo Rehm | Telefon: +49 7361 585 3682
www.mapal.com    MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG | Obere Bahnstraße 13 | D-73431 Aalen

 

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung in unserem Karriereportal.
Bei Fragen wenden Sie sich an Udo Rehm | Telefon: +49 7361 585 3682
www.mapal.com    MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG | Obere Bahnstraße 13 | D-73431 Aalen

 

 

Key Skills
Zeugnis SoftwareHealth ManagementRecruiting ProcessOperational Personnel ManagementHR Processes OptimizationDocumentationSAPMS Office
Categories
Human ResourcesManufacturingAdministrative