INTERNSHIP DETAILS

Praktikum als HR-Generalist:in - Berlin (m/w/d)

CompanyPflegia
LocationBerlin
Work ModeOn Site
PostedFebruary 24, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Responsibilities include supporting recruiting efforts by writing job ads, screening applications, and managing the entire hiring process, alongside assisting employees with personnel-related questions and contributing to a positive employee experience. The intern will also handle onboarding/offboarding, personnel administration, event organization, office management, and process optimization.
Internship Type
intern
Salary Range
€1,500 - €2,419
Company Size
191
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
Pflegia macht die Jobsuche in der Pflege für beide Seiten einfach und transparent. Arbeitgeber bewerben sich direkt bei Pflegekräften mit konkreten Jobangeboten. Pflegekräfte können sich mit nur einem Klick bei Arbeitgebern bewerben – kein Anschreiben, kein Lebenslauf, kein Bewerbungsaufwand. Pflegia ist der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten zu finden. Wir kombinieren dabei das Beste aus Headhunting, Stellenportal, Active Sourcing, Job Anzeigen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting. ___________________________________________________________________________ Pflegia simplifies searching and application processes for jobs in the nursing market. Employers are able to directly apply to caregivers and invite those with concrete job offers. Candidates are able to apply with one-click and analyze the companies'​ offers and search for employers as well. Consequently, they decide what firms they want to get in touch with. Pflegia represents the fastest and simplest way for caregivers to find a new job and for employers to find suitable candidates. Pflegia combines the best of headhunting, job portals, active sourcing, job advertisement and employer branding - all optimized for care recruiting.
About the Role
<p>Unser HR-Team ist die erste Anlaufstelle für alles rund um unsere Mitarbeitenden und sorgt dafür, dass sich vom ersten Bewerbungsgespräch bis weit über das Onboarding hinaus alle gut aufgehoben fühlen. Während Deines Praktikums im HR-Bereich übernimmst Du früh Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und unterstützt uns aktiv dabei, neue Talente zu gewinnen sowie HR-Prozesse weiterzuentwickeln. So gestaltest Du nicht nur eine positive Employee Experience mit, sondern trägst auch dazu bei, unsere Strukturen nachhaltig zu verbessern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r wohlfühlt und gerne arbeitet.</p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <ul> <li><strong>Unterstützung im Recruiting</strong> – Du schreibst und veröffentlichst <strong>Stellenanzeigen</strong>, sichtest Bewerbungen und begleitest den gesamten <strong>Bewerbungsprozess</strong> bis hin zur erfolgreichen Einstellung.</li> <li><strong>Mitarbeiterbetreuung</strong> – Du stehst unseren Mitarbeitenden bei <strong>personalrelevanten Fragen</strong> zur Seite und trägst zu einer positiven <strong>Employee Experience</strong> bei.</li> <li><strong>Onboarding und Offboarding</strong> – Du planst und organisierst das <strong>Onboarding neuer Teammitglieder</strong> und unterstützt bei einem reibungslosen Offboarding-Prozess.</li> <li><strong>Personaladministration</strong> – Du erstellst und verwaltest <strong>Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalbezogene Dokumente</strong>.</li> <li><strong>Eventorganisation</strong> – Du planst und koordinierst <strong>interne Veranstaltungen</strong>, wie Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern, um den Teamgeist zu stärken.</li> <li><strong>Office Management</strong> – Du sorgst dafür, dass unser Büro ein Ort ist, an dem sich alle wohlfühlen, kümmerst Dich um <strong>Büroorganisation</strong> und koordinierst Lieferungen sowie Bestellungen.</li> <li><strong>Prozessoptimierung</strong> – Du bringst eigene Ideen ein und hilfst uns, <strong>HR- und Büroabläufe</strong> effizienter zu gestalten.</li> <li><strong>Unterstützung in der Personalentwicklung</strong> – Du hilfst bei der Planung und Organisation von <strong>Trainings und Workshops</strong> für unser Team.</li> </ul> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <ul> <li><strong>Organisationstalent mit Herz</strong> – Du bist ein Planungstalent, behältst immer den Überblick und bringst Struktur in jedes Projekt.</li> <li><strong>Kommunikationsstärke, die begeistert</strong> – Ob persönlich, per Mail oder in Meetings – Du findest immer die richtigen Worte und kannst Menschen motivieren.</li> <li><strong>Motivation und Lernbereitschaft</strong> – Du bist ein Macher-Typ, der Neues liebt und sich schnell in neue Aufgaben einarbeitet.</li> <li><strong>Empathie und ein gutes Gespür für Menschen</strong> – Du erkennst, was Dein Gegenüber braucht, und schaffst es, eine positive Atmosphäre zu schaffen.</li> <li><strong>Digitale Affinität</strong> – Ob Slack, Zoom oder Office-Tools – Du bist tech-affin und lernst neue Programme spielend leicht.</li> <li><strong>Eigeninitiative mit Drive</strong> – Du übernimmst Verantwortung, denkst mit und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu optimieren und zu verbessern.</li> <li>Wir erwarten von Dir <strong>Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</strong>, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.</li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <ul> <li><strong>Modernes Office in Berlin</strong> – Ein <strong>helles, top ausgestattetes Büro</strong> mit zentraler Lage und exzellenter Anbindung.</li> <li><strong>Intensive Einarbeitung</strong> – Wir sorgen dafür, dass Du schnell durchstarten kannst, mit einer <strong>strukturierten Einführung</strong> und persönlichem Mentoring.</li> <li><strong>Moderne Technikausstattung</strong> – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für Deine Aufgaben zur Verfügung.</li> <li><strong>Effiziente Tools und Systeme</strong> – Arbeite mit <strong>Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System</strong>, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li> <li><strong>Regelmäßige Team- und Networking-Events</strong> – Von <strong>After-Work-Sessions</strong> bis hin zu <strong>Teambuilding-Aktivitäten</strong> wie Fußball, Volleyball oder Firmenläufen.</li> <li><strong>Kostenlose Verpflegung</strong> – Frischer Kaffee, Snacks, Obst und kühle Getränke stehen Dir jederzeit im Büro zur Verfügung.</li> <li><strong>Personalisierte Snack-Bestellungen</strong> – Über unsere wöchentliche <strong>REWE-Bestellung</strong> kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.</li> <li><strong>Friyay-Feeling</strong> – Jeden Freitag lassen wir die Woche mit <strong>Pizza und Bier</strong> entspannt im Büro ausklingen.</li> <li><strong>Haustierfreundliches Büro</strong> – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen!</li> <li><strong>Perspektiven für die Zukunft</strong> – Bei überzeugender Leistung gibt es die Möglichkeit, nach Deinem Praktikum bei uns einzusteigen.</li> <li><strong>Überdurchschnittliche Vergütung</strong> – Wir honorieren Deinen Einsatz mit einer Vergütung, die deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt.</li> </ul> <p><strong>Hier erwartet Dich nicht nur ein Praktikum – sondern die Chance, Teil eines Teams zu werden, das wirklich etwas bewegt!</strong></p> <p>Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.<br>Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.</p> <p>Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.<br>Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.</p>
Key Skills
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Human ResourcesAdministrative
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