INTERNSHIP DETAILS

Trainee - HR

CompanyGrupo Techint
LocationBuenos Aires
Work ModeOn Site
PostedFebruary 24, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The Trainee HR will support external technical training coordination and participate in designing, planning, and executing internal training curricula aligned with strategic goals. Key tasks include improving the new employee onboarding process, developing tutorials, updating e-learnings, and organizing virtual technical talks.
Internship Type
full time
Company Size
45446
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
4 hours
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About The Company
A group of companies that act worldwide, global or regional leaders in their fields, with deep roots in the countries where they operate, each with its own aims and strategies but all partaking an original philosophy of long term presence, commitment to local development, quality and technology.
About the Role

Tecpetrol busca estudiantes de Recursos Humanos, para desempeñarse en la posición Trainee HR - Tecpetrol University en sus oficinas ubicadas en Retiro, dentro del programa de Prácticas Educativas (part time).

 

Estamos en búsqueda de un Trainee en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación . Este rol está diseñado para estudiantes que desean adquirir experiencia práctica en el área de Recursos Humanos, especialmente en la planificación y ejecución de programas de la universidad corporativa de Tecpetrol. El candidato seleccionado apoyará en la mejora de procesos de onboarding, desarrollo de contenido formativo y otras iniciativas clave de capacitación.

 

Responsabilidades Principales:

  • Apoyo en Capacitación Externa: Colaborar en la coordinación y seguimiento de acciones de capacitación técnicas externas.
  • Participación en Programas de Formación: Asistir en el diseño, planificación y ejecución de la curricula de programas formativos internos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
  • Mejora del Proceso de Onboarding: Acompañar el rediseño y la mejora continua del proceso de integración de nuevos empleados, incluyendo la creación de tutoriales, actualización de e-learnings y coordinación de inducciones.
  • Organización de Charlas Técnicas: Colaborar en el diseño y ejecución de charlas técnicas virtuales e itinerarios de aprendizaje para toda la población de Tecpetrol.
  • Mejora de la Experiencia del Usuario: Implementar acciones que optimicen la experiencia de los usuarios en los programas de capacitación, facilitando una transición fluida y una efectiva curva de aprendizaje.

 

Requisitos:

  • Estudiante de Recursos Humanos o Administración de empresas. 
  • Interés en desarrollar una carrera en el área de Recursos Humanos, especialmente en capacitación y desarrollo.
  • Habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
  • Disponibilidad para realizar una pasantía de 4 horas semanales.

Información:

Formación requerida: Recursos Humanos; Admin. de Empresas 

Años de experiencia: De preferencia más del 50% de la carrera cursada. Conocimiento de excel. Perfil analítico. 

Sector:  

Responsable directo: Naveiro, Joaquin 

Lugar de trabajo: Della Paolera 299 piso 26 

País de trabajo: Argentina (AR) 

 

Key Skills
Training CoordinationProgram DesignOnboarding Process ImprovementContent DevelopmentLearning ItinerariesUser Experience OptimizationOrganizational SkillsAttention to DetailCommunication SkillsTeamworkExcel KnowledgeAnalytical Profile
Categories
Human ResourcesEducation