INTERNSHIP DETAILS

Stage : Optimiser des processus de production dans une démarche d'amélioration continue

CompanyROLEX SA
LocationGeneva
Work ModeOn Site
PostedFebruary 24, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will be responsible for identifying critical steps causing scrap, analyzing production data including quality indicators and scrap rates, and proposing concrete actions to resolve identified issues. They will also involve production teams in solution implementation and measure the resulting gains in quality, cost, and time.
Internship Type
full time
Company Size
395
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
TUDOR is an award-winning Swiss watch brand, offering watches with refined aesthetics, proven reliability and unique value for money. The origins of TUDOR date back to 1926, when "The Tudor" was first registered as a brand on behalf of the founder of Rolex, Hans Wilsdorf. He created the Montres TUDOR SA Company in 1946 to offer watches with the quality and dependability of a Rolex, at a more affordable price point. Because of their robustness and affordability, throughout their history TUDOR watches have been chosen by the boldest adventurers on land, underwater and on ice. Today, the TUDOR collection includes emblematic models such as Black Bay, Pelagos or 1926. Since 2015, TUDOR has also offered mechanical Manufacture movements with multiple functions and superior performance. Born To Dare with David Beckham, Jay Chou, Beauden Barrett, Morgan Bourc’his, and more.
About the Role

Introduction

L’idée de rejoindre une manufacture de renom, ayant conscience de l’importance d’accompagner et de former ses collaborateurs par des professionnels du métier, vous réjouit ? Alors, rejoignez-nous.

Responsabilités

Afin de mener à bien sa mission, la/le stagiaire devra mener les actions suivantes :

  • Identifier les étapes critiques générant des rebuts
  • Analyser les données de production (indicateurs de qualité, taux de rebut, causes de rejets…)
  • Prioriser les causes principales à traiter et proposer des actions concrètes pour résoudre les problèmes identifiés
  • Impliquer les équipes de production dans l’identification et l’implémentation des solutions
  • Analyser les améliorations obtenues et mesurer les gains en termes de qualité, coûts et délais
  • Présenter les résultats obtenus et documenter les actions mises en œuvre ainsi que les bonnes pratiques identifiées

Profil

  • Actuellement en Master en Mécanique, en Microtechnique ou équivalent
  • Connaissances des outils et méthodologies d’amélioration continue
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler en équipe
  • Aisance relationnelle
  • Stage d'une durée de 6 mois

Conclusion

Bénéficiant d’équipements à la pointe de la technologie dans un environnement motivant et favorisant le travail d’équipe, nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

#LI-DNI

Key Skills
Process OptimizationContinuous ImprovementData AnalysisQuality IndicatorsScrap Rate AnalysisProblem SolvingTeam InvolvementSolution ImplementationPerformance MeasurementReporting
Categories
ManufacturingEngineeringScience & Research