INTERNSHIP DETAILS

Praktikum - Recruiting (w/m/d)

CompanyEnpal B.V.
LocationBerlin
Work ModeOn Site
PostedFebruary 26, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will actively support the search and outreach for suitable candidates for open positions and coordinate the entire application process from receipt to interview scheduling. They will also collaborate closely with hiring managers to understand requirements and assist the People & Culture Team with administrative recruiting tasks.
Internship Type
vollzeit
Company Size
3543
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
Enpal is Europe's leading new energy company. We are building the energy infrastructure of the future: smart, connected, decentralized, sustainable, and innovative. We offer a fully integrated energy system consisting of a solar power system, battery storage, a wall box, a smart meter, and a heat pump. These components are connected via the AI-supported Enpal.One+ platform, forming an intelligent, decentralized, high-performance energy network. Enpal.One+ connects tens of thousands of storage units, directly connecting households and businesses with the electricity market. This enables real-time optimization of electricity procurement and feed-in, creating an energy system that is cheaper, more stable, and more efficient than traditional structures. Over 115,000 customers are already part of this networked energy future. Their installed systems have a combined output of around one gigawatt, comparable to a conventional large-scale power plant.
About the Role

Unternehmensbeschreibung

Mit Enpal verfolgen wir den Traum, die größte Erneuerbaren-Community Europas zu bauen. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines Unternehmens als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel.

Unser hochambitioniertes Team rund um Serienunternehmer Mario Kohle wird unterstützt von erfahrenen Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital) und Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Darüber hinaus konnten wir Princeville Climate Technology (beraten und finanziert u.a. durch Leonardo DiCaprio) und Peter Rive (SolarCity) on board holen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland sehen wir unsere Pflicht darin, unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voranzutreiben. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Stellenbeschreibung

  • Du unterstützt aktiv bei der Suche und Ansprache von geeigneten Kandidat:innen für unsere offenen Positionen

  • Du begleitest und koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess, vom Bewerbungseingang bis zur Terminierung von Vorstellungsgesprächen

  • Du bist im engen Austausch mit unseren Hiring Managern, um deren Anforderungen genau zu verstehen und passende Talente auszuwählen

  • Du unterstützt das People & Culture Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um das Recruiting

Qualifikationen

  • Du befindest dich vorzugsweise in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie oder in einem Gap Year
  • Du hast ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
  • Du besitzt eine Hands-On-Mentalität und arbeitest gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Du besitzt großes Interesse am Personalmanagement und am Wohlbefinden unserer Mitarbeiter
  • Du bist hochmotiviert, einen wertvollen Beitrag zur Energiewende zu leisten
  • Du kannst uns für mindestens vier Monate tatkräftig unterstützen

Zusätzliche Informationen

  • Die Chance, in einem schnell wachsenden, erfolgreichen und zukunftsorientierten Start-Up dabei zu sein
  • Mitwirken in einem hochdynamischen Umfeld, selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Karrieremöglichkeiten
  • Das Praktikum wird bezahlt, auch wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt
  • Du kannst bis zu 100% remote arbeiten, wenn du das möchtest
  • Obst und Getränke Flatrate, Gympass Mitgliedschaft, Firmenhandys & legendäre Teamevents
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der Wert auf Transparenz gelegt wird

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Key Skills
RecruitingSourcingCandidate OutreachApplication Process CoordinationInterview SchedulingHiring Manager CommunicationAdministrative TasksOrganizational SkillsCommunication SkillsMicrosoft OfficeHuman Resources InterestMotivation
Categories
Human ResourcesEnvironmental & SustainabilityEnergyAdministrative
Benefits
Fruit and drink flat rateGympass membershipCompany mobile phonesTeam events
Praktikum - Recruiting (w/m/d) - InternshipsHQ