INTERNSHIP DETAILS

Werde Teil unseres Teams: Werkstudent für digitale Transformation und Resilienz! (all genders)

CompanyFraunhofer-Gesellschaft
LocationStuttgart
Work ModeOn Site
PostedFebruary 26, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The student worker will collaborate in an interdisciplinary team on innovative research projects focusing on organizational resilience in the context of digital transformation. Key tasks include contributing to scientific projects, developing strategies for organizational resilience, designing creative learning formats using playful approaches and nudging, and supporting the planning and execution of interactive workshops and studies.
Internship Type
full time
Company Size
280
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
Fraunhofer IGD is the international leading institute for applied research in visual computing. Visual computing is image- and model-based information technology and includes computer graphics and computer vision, as well as virtual and augmented reality. In simple terms, the Fraunhofer researchers in Darmstadt, Rostock, and Kiel are turning information into images and extracting information from images. In cooperation with its partners, technical solutions and market-relevant products are created. Prototypes and integrated solutions are developed in accordance with customized requirements. In doing so, Fraunhofer IGD places users at the forefront, providing them with technical solutions to facilitate computer work and make it more efficient. Owing to its numerous innovations, Fraunhofer IGD raises man-machine interaction to a new level. Man is able to work in a more result-oriented and effective way by means of the computer and visual computing developments.
About the Role

Das Team »Advanced Systems Engineering« am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart erforscht und gestaltet innovative Ansätze zur erfolgreichen Transformation von Organisationen unter zunehmenden Einfluss der Digitalisierung.
Ein wachsender Forschungsschwerpunkt liegt auf der Resilienz von Organisationen. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen Krisen, Unsicherheiten und Veränderungen nicht nur zu bewältigen, sondern langfristig anpassungs- und zukunftsfähig zu bleiben.

 

Unsere Forschung verbindet dabei mehrere Perspektiven:

  • Wechselwirkungen zwischen digitaler Transformation und Resilienz
  • verhaltensökonomische Ansätze zur Entscheidungsfindung unter Unsicherheit 
  • Serious Games und spielerische Methoden zur Befähigung von Resilienz

 

Wenn Du Teil eines dynamischen Teams werden und an der Gestaltung zukunftsfähiger Lösungen mitwirken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent*in!

 

Was Du bei uns tust

Du arbeitest in einem interdisziplinären Team an innovativen und spannenden Forschungsthemen und Projekten mit folgenden Tätigkeiten:

  • Mitwirkung an spannenden wissenschaftlichen Projekten zur Resilienzforschung
  • Entwicklung innovativer Strategien zur Förderung organisationaler Resilienz in der digitalen Transformation
  • Gestaltung kreativer Lernformate, um Resilienz durch spielerische Ansätze und Nudging zu stärken
  • Recherche zu aktuellen Trends an der Schnittstelle von Resilienz, Digitalisierung und Organisation
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von interaktiven Workshops, Interviews und Studien

 

Was Du mitbringst

  • Du bist eingeschriebene*r Student*in in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse für Resilienz, organisationaler Wandel, Digitale Transformation oder Verhaltensökonomie
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit vor Ort in Stuttgart in einem motivierten Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise

 

Was Du erwarten kannst

Bei uns erwarten Dich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Forschungsumfeld. Des Weiteren bieten wir Dir:

  • Einblicke in die anwendungsnahe Forschung und aktuelle, innovative Themen
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Möglichkeit zur Durchführung einer Forschungs- bzw. Studienarbeit
  • Chancengleichheit, Barrierefreiheit und Diversität
  • Verantwortungsvolle Aufgaben, mit denen Du Deine Kompetenzen ausbaust
  • Technik und Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand
  • Mobile Arbeitsformen und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Transparente und faire Vergütung
  • Anbindung an unser Studierendennetzwerk
  • Sportangebote der Universität Stuttgart

 

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

 

  • Die monatliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden, je nach Vereinbarung.
  • Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine längere Mitarbeit ist erwünscht. 
  • Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte.

 

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 

 

Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne:
Herr Josip Zilic
Telefon +711 970 2272

 

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO 

www.iao.fraunhofer.de 


Kennziffer: 83473                Bewerbungsfrist: 31.03.2026

 

Key Skills
Resilience ResearchOrganizational ResilienceDigital TransformationBehavioral EconomicsSerious GamesLearning FormatsNudgingWorkshop PlanningInterview ExecutionStudy SupportIndependent Work
Categories
Science & ResearchEngineeringConsultingData & Analytics
Benefits
Insights into application-oriented research and current, innovative topicsPleasant working atmosphere in a motivated teamOpportunity to conduct research or study workEqual opportunity, accessibility, and diversityResponsible tasks that expand your competenciesState-of-the-art technology and work environmentMobile working models and flexible working time arrangementsTransparent and fair compensationConnection to our student networkSports offerings of the University of Stuttgart