ALTERNANCE - CHEF / CHEFFE DE PROJET TRANSFORMATION DIGITALE - (F/H/X)

Bienvenue chez CANAL+ ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 9 000 passionnés dans le monde ! Et y faire son stage ou son alternance, ça donne ça comme expérience ! 

 
💻 Les équipes TECH CANAL+ ? + de 500 expertes et experts qui dénichent les dernières technos pour rendre l’expérience de nos abonnés unique. Un seul mot d’ordre : toujours plus d’agilité et d’innovation ! Ok ça fait 2 mots… 😉 
 
🔎 Au sein de la Digital Workplace, l’équipe SmartWorking accompagne les collaborateurs dans l’adoption et l'usage des outils collaboratifs (SharePoint, Teams, OneDrive, Copilot, Power Platform, etc.).   
Nous recherchons un talent motivé et passionné par ces technologies pour contribuer à des projets innovants autour de l’expérience collaborateur et de l’IA.  

🎯 Votre rôle et vos missions 

• Assister la cheffe de projet SmartWorking sur le pilotage des projets.  

• Animer et engager une communauté d’ambassadeurs.   

• Accompagner l’adoption et l’évolution des outils digitaux de la suite Microsoft 365 et plus. 

• Créer du contenu de communication engageant (visuels, vidéos, infographies) pour promouvoir les outils digitaux. 

• Contribuer à la gestion du changement en formant et accompagnant les collaborateurs.  

• Suivre et analyser l’adoption des outils, proposer des actions d’amélioration.   

 
🏆 Et si on parlait de vous ? 
Vous êtes en Bac+4/5 en école d’ingénieur, de commerce ou avez une spécialité en chefferie de projet.  
Vous avez une bonne compréhension de la gestion de projet et du change management. 
Vous maîtrisez les outils collaboratifs de la suite Microsoft 365 et plus. 
Vous avez la capacité à analyser des données et à proposer des plans d’actions. 

Vous êtes à l’aise en anglais.  
Vous êtes autonome, force de proposition et de bonnes capacités relationnelles. 

Et le process ? Un 1er entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH + 1 entretien avec la manager et un membre de l’équipe, environ 2 semaines en tout, en visio ou en physique !