INTERNSHIP DETAILS

Alternance - RH généraliste Bel France (H/F/X)

CompanyBEL
LocationSuresnes
Work ModeOn Site
PostedFebruary 18, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the HR team for Bel France across various functions including Supply, finance, marketing sales, communication, CSR, and Sales Force, handling diverse generalist HR tasks. Key areas of involvement include recruitment support, training deployment, collective relations preparation, and participation in transversal HR development projects.
Internship Type
full time
Company Size
23
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company

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About the Role

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C’EST SÛR ! 

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.   

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !    

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !   

Certifié Happy Trainees 2026, on est recommandé par près de 96% de nos alternants.     

#IWorkForAllForGood 

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable. 

LIEU & DATE 

Alternance basée au siège du Groupe Bel à Suresnes (92)

A pourvoir à partir de Septembre 2026

VOS MISSIONS

Vous rejoindrez la Direction RH France pour les fonctions France Supply, finance, marketing sales, communication, RSE, Force de vente

Vous serez pleinement intégré(e) au sein de l'équipe RH (4 personnes) de la filiale Bel France (environ 300 collaborateurs) et rattachée à la HRBP senior Bel France. En tant qu’alternant( e) RH généraliste,  vous serez amené(e) à intervenir sur des sujets variés:

 

Recrutement et Mobilité

  • Support à l’activité : publication d’annonces, suivi des candidatures internes, entretiens (CDD + CDI), débriefs
  • Participation à l’élaboration des propositions financières
  • Aide sur l’élaboration des promesses d'embauche

 

Formation :

  • Support à l’activité : faire du lien entre les collaborateurs et le centre d’expertise formation
  • Plan de formation 2026-2027 : support dans le déploiement stratégique des besoins de formation des équipes

 

Relations collectives :

  • Support dans la préparation de certaines instances du dialogue social Bel France (CSSCT/CSE)

 

Projets de développement RH

  • Participation à divers projets RH transverses (par exemple : parcours de carrière, graduate program, Diversité/Equité/Inclusion etc.)

 

Support campagnes annuelles RH

  • Suivi des campagnes et grands temps forts RH (enquête d'engagement people, Conversations de développement, Plan de succession,…) et actions associées
  • Participation à la mise à jour des contenus RH : organigramme, présentations des news RH etc.
  • D’autres sujets transverses pourront intervenir au cours de l’alternance en fonction de l’actualité du Groupe et des départements.

     

    VOTRE PROFIL

    Vous pouvez postuler si :

    • Vous êtes actuellement en Bac+4 ou Bac+5 de cursus RH (école de commerce, CIFFOP, universités…), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en entreprise et souhaitez vous investir dans une mission RH opérationnelle.
    • Vous avez le sens du service, de l’écoute et la capacité à vous adapter à vos interlocuteurs. Curieux(se), on vous reconnait par votre capacité à questionner et rechercher l’information.
    • Vous savez faire preuve de rigueur et êtes doté(e) d’un bon sens de l’analyse.
    • La maitrise des outils informatiques (particulièrement excel, ppt) est nécessaire

    NOS ATOUTS  

    • Rémunération fixe selon le légal sur 13 mois 

    • 65% de remboursement de titre de transport  

    • Mutuelle/Prévoyance 

    • Politique de télétravail 

    • Restaurant d’entreprise 

    • Des événements Campus jeunes talents (atelier carrière, afterworks, conférences…) 

     

    Qu'en est-il de mon développement ?  

    Plus qu’un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.    

    Vous redoutez l’alternance photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées.    

    La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les alternants. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et plaisir riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous.  

    Rejoignez-nous vite et postulez dès maintenant ! 

Key Skills
RecruitmentMobilityFinancial Proposal ElaborationOffer ElaborationTraining SupportCollective RelationsSocial Dialogue PreparationHR Development ProjectsAnnual HR CampaignsSuccession PlanningHR Content UpdatingService OrientationListening SkillsAdaptabilityRigorAnalysis
Categories
Human Resources
Benefits
Fixed remuneration according to legal standards on 13 months65% reimbursement of transport ticketMutual insurance/Provident fundTeleworking policyCompany restaurantYoung talent campus events (career workshop, afterworks, conferences)