INTERNSHIP DETAILS

Alternance - Communication & Presse

CompanyOP Mobility
LocationLevallois-Perret
Work ModeOn Site
PostedApril 29, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will be responsible for developing editorial calendars using current social media codes for LinkedIn and Instagram, from conception to publication, and regularly creating engaging social media content. They will also conduct continuous monitoring of social media trends, the automotive/mobility sector, and competitor activities.
Internship Type
full time
Company Size
6993
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
OPmobility is a world leader in sustainable mobility and a technology partner to mobility players worldwide. Driven by innovation since its creation in 1946, the Group is today composed of five complementary business groups that enable it to offer its customers a wide range of solutions: intelligent exterior systems, complex modules, lighting systems, energy storage systems and battery and hydrogen electrification solutions. OPmobility also offers its customers an activity dedicated to the development of software, OPn'Soft. SOME NUMBERS IN 2024 📍Economic revenue: €11.6bn (+2.8% vs. 2023) 📍Operating margin: €440m (+11.4% vs. 2023) 📍Sustainability : 🔹Improvement of energy efficiency by 22.0% in 2024 vs. 2019 (excluding Lighting) 🔹35 sites equipped with solar panels and wind turbine (+12 in 2024) 🔹OPmobility awarded an “A” rating by CDP for second year in a row
About the Role

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

ROLE 

Vos missions :   

Au sein de la Direction de la Communication du Groupe OPmobility, nous recherchons un/une étudiant(e) en alternance pour une période de 24 mois à compter de septembre 2026 qui sera amené(e) à travailler sur les sujets suivants :  

  • Élaborer des plannings éditoriaux en utilisant les codes actuels des médias sociaux pour LinkedIn, Instagram de la réflexion à la mise en ligne des publications. 

  • Créer des contenus social media de manière régulière pour assurer une présence active et engageante. 

  • Faire une veille constante sur l’évolution des médias sociaux, le secteur de l’automobile et de la mobilité en général et les activités des concurrents. 

  • Mener des campagnes d’activation, incluant social ads, partenariats, influence et autres 

  • Briefer les créateurs de contenus en fonction des besoins pour des photos et vidéos  

  • Créer des contenus social media (photos et vidéos) pour des publications ou des stories. 

  • Réaliser des reports et suivre les performances de vos actions sur les réseaux sociaux. 

 

 PROFILE  

 Qui êtes-vous ? 

 Etudiant(e) en école de commerce ou master universitaire en marketing ou domaine similaire, vous pratiquez l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. 

  

Qualités professionnelles   

  • Vous êtes créatif et capable d'incarner la stratégie en produisant des contenus attrayants, tant visuellement qu’à l’écrit. 

  • Avoir un sens esthétique aguerri pour respecter l’image de marque de l’agence et réaliser des briefs clairs auprès des créateurs de contenus. 

 

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.

Key Skills
Editorial PlanningSocial Media Content CreationSocial Media MonitoringAutomotive Sector KnowledgeMobility Sector KnowledgeCompetitor AnalysisActivation CampaignsSocial AdsPartnershipsInfluencer MarketingContent BriefingPhoto CreationVideo CreationPerformance ReportingEnglish ProficiencyCreativity
Categories
MarketingCreative & MediaTransportation