INTERNSHIP DETAILS

Praktikant HR-Expertenteam mit Schwerpunkt Change Management (w/m/x)

CompanyBMW Group
LocationRegensburg
Work ModeOn Site
PostedApril 1, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the team in consulting and accompanying transformation and change management processes, assisting with talent development tasks, and preparing events and workshops for leadership and employees. Additionally, the role involves coordinated contributions to labor law and attendance/reintegration management, gaining insights into leadership and planning/steering topics.
Internship Type
full time
Company Size
64927
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
With its four brands, BMW, MINI, Rolls-Royce and BMW Motorrad, the BMW Group is the world’s leading premium manufacturer of automobiles and motorcycles and also provides premium financial services. The BMW Group production network comprises over 30 production sites worldwide; the company has a global sales network in more than 140 countries. In 2025, the BMW Group sold 2.46 million passenger vehicles and more than 202,500 motorcycles worldwide. The profit before tax in the financial year 2025 was € 10.2 billion on revenues amounting to € 133,5 billion. As of 31 December 2025, the BMW Group had a workforce of 154,540 employees. The economic success of the BMW Group has always been based on long-term thinking and respon-sible action. Sustainability is a key element of the BMW Group’s corporate strategy and covers all products – from the supply chain through production to the end of their useful life.
About the Role

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

 

Unser HR-Expertenteam am Standort Regensburg der BMW Group unterstützt bei Transformations- und Change Management-Prozessen. Du wirst Teil eines multifunktionalen Teams, das Führungskräfteentwicklung, Talententwicklung und Change-Projekte begleitet.

 

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt unser Team bei der Beratung und Begleitung von Transformations- und Change Management-Prozessen.
  • Außerdem wirkst du mit bei Aufgaben im Bereich Talententwicklung und bereitest interessante Veranstaltungen und Workshops mit Führungskräften und Mitarbeitenden vor.
  • Zudem trägst du koordiniert bei zu Aufgaben im Bereich Arbeitsrecht und Betriebliches Anwesenheits- und Eingliederungsmanagement.
  • Darüber hinaus erhältst du umfangreiche Einblicke in die Themenfelder Führung sowie Planung und Steuerung und kannst hier Aufgaben übernehmen.
  • Die Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft, an Teamrunden, Infoveranstaltungen und weiteren Projekten rundet dein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum ab.

 

Was bringst du mit?

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar.
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil.
  • Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Organisationstalent und Eigeninitiative.
  • Führerschein Klasse B.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

 

Möchtest du unser HR-Team bei der Gestaltung von Change-Prozessen unterstützen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt!

 

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

 

Startdatum: frühestens ab 31.08.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

 

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

 

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.

Key Skills
Change ManagementTalent DevelopmentLeadership DevelopmentMS OfficePowerPointExcelCommunicationTeamworkOrganizationInitiativeDriving License Class BGermanEnglish
Categories
Human ResourcesConsultingAdministrative
Benefits
MentoringOnboardingPersonal developmentProfessional developmentFlexible working hoursRemote workAttractive and fair compensation