INTERNSHIP DETAILS

PRACTICANTE

CompanyOXXO
LocationLa Paz
Work ModeOn Site
PostedMarch 3, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support safeguarding company assets by applying regulations, guidelines, and policies through administrative functions, and will also generate accurate and timely financial information to support decision-making.
Internship Type
full time
Company Size
12172
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
40 hours
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About The Company
FEMSA is a company that creates economic and social value through companies and institutions and strives to be the best employer and neighbor to the communities in which it operates. It participates in the retail industry through Proximity Americas Division operating OXXO, a small-format store chain, and other related retail formats, and Proximity Europe which includes Valora, our European retail unit which operates convenience and foodvenience formats. In the retail industry it also participates though a Health Division, which includes drugstores and related activities and Spin, which includes Spin by OXXO and Spin Premia, among other digital financial services initiatives. In the beverage industry, it participates through Coca-Cola FEMSA, the largest franchise bottler of Coca-Cola products in the world by volume. Across its business units, FEMSA has more than 392,000 employees in 18 countries. FEMSA is a member of the Dow Jones Bestin-Class World Index & Dow Jones Best-in-Class MILA Pacific Alliance Index, both from S&P Global; FTSE4Good Emerging Index; MSCI EM Latin America ESG Leaders Index; S&P/BMV Total México ESG, among other indexes.
About the Role

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Posición: Practicante RH

Jefe Directo: RESPONSABLE RH

Área: Recursos Humanos

Ubicación: La Paz Baja California Sur 

 

 

Mision del puesto:

Apoyo en salvaguardar los activos de la Plaza a través de la aplicación de la Normativa, lineamientos y políticas de la compañía a través de las funciones del área administrativa; Así como generar información financiera veraz y oportuna para la soportar la toma de decisiones.

 

Responsabilidades:

 

 

  • Apoyo en reportes.
  • Participación en foros de RH
  • Organización de Eventos, contacto con Proveedores
  • Mejora de procesos por medio de diseño (Inteligencia Artificial) 
  • Seguimiento a impresión de cheques y soportes.
  • Seguimiento de reportes y manejo de Indicadores
  • Llamadas a tienda para solicitud de documentos.

 

Requisitos:

 

  • Estudiante de sexto semestre en delante en Lic. Inteligencia de Negocios e Inovación, Lic. Administración , Ing, Industrial 
  • Experiencia: Buen manejo de información, indicadores, Excel.
  • Software de dominio: Microsoft Office, Excel Intermedio- Avanzado VPN, Power BI.
  • Competencias: Visión Estratégica, Organización y Ejecución y Orientación al Cliente.

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio

 

 

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.

Key Skills
ReportingHR ForumsEvent OrganizationSupplier ContactProcess ImprovementArtificial IntelligenceCheck PrintingIndicator ManagementDocument RequestInformation ManagementExcelMicrosoft OfficePower BIStrategic VisionOrganizationExecution
Categories
Human ResourcesAdministrativeData & Analytics