INTERNSHIP DETAILS

ALTERNANT CHARGE(E) DE MISSONS RH

CompanyArkema
LocationJarrie
Work ModeOn Site
PostedMay 1, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves supporting the HR team at the Arkema Jarrie site with personnel administration, including managing temporary workers, handling time tracking via Horoquartz and SAP, and updating personnel records. Additionally, the incumbent will contribute to exposure certificates and support HR development initiatives like function sheets and training plan follow-up.
Internship Type
full time
Company Size
14637
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Building on its unique set of expertise in materials science, Arkema designs materials to address the ever-growing demand for innovative and sustainable materials, driven by the challenges of new energies, new technologies, the depletion of resources, mobility, and increasing urbanization.
About the Role

Détails de la Mission

Le site Arkema Jarrie, SEVESO seuil haut est situé dans le département de l'Isère, à 15 km de Grenoble. L’usine est spécialisée dans la fabrication de Chlorate, Perchlorate et d'Eau Oxygénée. Ces matériaux ont de nombreuses applications dans la vie quotidienne, du bricolage à la technologie, des loisirs à la santé, en passant par l'hygiène, le jardinage et la cuisine.

 

Au sein du service Ressources Humaines, nous sommes à la recherche d'un contrat en Alternance (H/F) afin d'apporter un support à l'équipe RH.  

 

Vos principales missions sont : 

 

  • Administration du personnel :

Gestion des intérimaires : Demande et suivi des contrats, des pointages hebdomadaires, de la facturation et gestion administrative de l’arrivée des CTT

Gestion des temps (pointage horoquartz et SAP)

Suivi et mise à jour des dossiers et du registre du personnel 
Contribue aux attestations d’exposition en relation avec les services santé au travail et HSEI

 

  • Être support à la responsable développement RH (fiche de fonction, suivi des plans de formation individuels, ...)

 

  • Reporting RH

 

  • Participer aux projets de développements RH

Profil Recherché

Profil :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines (Master 24 mois)

IAE Lyon / Grenoble, IGS, INSEEC Chambéry, ....

 

Savoir-être :

 Savoir-être en lien avec les valeurs Arkema : simplicité, performance, responsabilité, solidarité et inclusion

  • Être rigoureux et discret
  • Avoir la capacité à gérer les priorités
  • Avoir le sens du service et de la communication, bon contact relationnel
  • Faire preuve de la confidentialité
Key Skills
Personnel AdministrationTemporary Worker ManagementTime ManagementData UpdatingExposure CertificatesHR Development SupportReportingHR ProjectsRigorousDiscreetPrioritizationService OrientationCommunicationConfidentiality
Categories
Human ResourcesManufacturingAdministrative