INTERNSHIP DETAILS

Alternance – Ingénieur(e) Industrialisation – Martell & Co – Rouillac (Charente) - Démarrage : septembre-octobre 2026 – Durée : 12 mois

CompanyPernod Ricard
LocationLignères
Work ModeOn Site
PostedMarch 4, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The main objective is to define minimum/maximum tolerance ranges through field experimentation to reduce micro-stoppages and speed up format changes on bottling lines. This involves mapping material/machine irritants, designing and conducting experiments, and delivering technical specification dossiers.
Internship Type
full time
Company Size
19310
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Pernod Ricard is a convivial, responsible and successful global wine and spirits group and the #1 premium spirits organisation in the world. The Group represents 240 premium brands available in more than 160 countries. We are 18,500 exceptionally talented people worldwide with our own salesforce in 73 countries. Our portfolio is one of the most comprehensive in the market with every major category of wine and spirits, providing Pernod Ricard with a unique competitive advantage. To keep growing our business, transforming our industry and making a positive impact on the world, we believe in the power of human connection. Creating ‘convivialité’ is our business and our raison d’être. As ‘créateurs de convivialité’, our purpose is to turn every social interaction into a genuine, friendly and responsible experience of sharing. We believe there can be no convivialité with excess and strive to be sustainable and responsible at every step, from grain to glass. You must be of legal drinking age to follow and only share with others of age. Enjoy our brands responsibly. UGC policy: https://bit.ly/41XEYbx
About the Role

Au sein de notre atelier de mise en bouteille et de conditionnement de cognac, situé au milieu de nos vignobles, une grande partie des pertes de performance (micro-arrêts, dérives qualité, temps de réglage au démarrage et aux changements) provient d’incompatibilités entre les matières sèches (verrerie, étiquettes, caisses, étuis, bouchons, capsules, etc.) et les machines elles-mêmes (distribution, convoyage, étiquetage, encaissage…).


Pour y faire face, nous lançons un projet structurant : construire un cahier d’adéquation “Matières sèches ↔ Machines” afin de garantir une machinabilité robuste et d’intégrer ces exigences dans les dossiers techniques et, à terme, dans les contrats fournisseurs.

Vous ferez partie de l’équipe Maintenance et travaillerez en transversalité avec les services Production, Qualité, Développement Packaging et Excellence Opérationnelle.

Votre objectif sera de définir, par une démarche expérimentale sur le terrain, les plages de tolérance min/max permettant de réduire les micro-arrêts, d’accélérer les changements de formats et d’éviter les réglages et changements en cours de production.

Le périmètre est constitué d’environ 40 machines différentes avec 8 typologies de matières.

Le projet est de longue haleine : vous contribuerez sur les priorités issues d’une analyse de performance (« Top irritants »), avec un focus initial sur une ligne de mise en bouteille haute cadence.

Vos futures missions

1) Cadrage

  • Cartographier les irritants MS/machine : symptômes, fréquence, impacts TRS/qualité, conditions d’apparition.

  • Formaliser les hypothèses et variables influentes (matière, environnement, réglages, cadence, outillage…).

2) Conception et conduite de plans d’expérience

  • Construire les protocoles d’essais : facteurs, niveaux, métriques (incidents, décalages, non-conformes, stabilité, capabilité).

  • Réaliser les essais sur ligne : observer, mesurer, chronométrer, compter, relever les plages de réglage machine.

  • Exploiter les résultats pour identifier les limites min/max de fonctionnement (robustesse, fenêtres de réglage).

3) Pilotage du groupe de travail

  • Organiser et animer les points d’avancement,

  • Consolider les apports (Qualité / Production / Dev Pack / Maintenance / OPEX),

  • Arbitrer avec le groupe les paramètres “critiques” à spécifier.

4) Livraison des spécifications

  • Produire les dossiers de spécification techniques (format Excel) destinés au Développement Packaging et à la Qualité, structurés en 3 volets : Contraintes techniques machine, exigences qualité attendues, spécifications matière + contraintes marchés et réglementaires).

  • Finaliser et présenter les dossiers complets avec : protocoles d’essais, jeux de données, synthèse des tolérances acceptables (min/max) et des réglages associés, plans d’actions et sujets à traiter avec les équipes Dev Pack ou Qualité ou avec les fournisseurs.

  • Préciser le standard de méthode pour industrialiser le déploiement sur d’autres couples MS/machines.

5) Actions immédiates

  • En parallèle, identifier et pousser des quick wins : actions immédiatement déployables (réglage, standard, adaptations simples sur machines) pour gagner rapidement de la performance, sans attendre la fin du dossier.

Votre profil

  • Étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master (productique, mécanique, génie industriel, packaging, matériaux, procédés, qualité).

  • À l’aise en atelier et avec les machines ; goût prononcé pour la mesure et l’expérimentation.

  • Capacité à structurer, prioriser, piloter avec précision et sens des délais et des jalons.

  • Esprit orienté résultats, à l’aise dans l’investigation mais aussi dans l’exécution.

Pourquoi nous rejoindre

  • Vous allez travailler sur un sujet concret, visible, directement connecté à la performance des lignes.

  • Vous allez être exposée(e) à une pluralité de machines de conditionnement et à des matériaux très variés (aluminium, étain, plastiques, verre, papier, carton, liège…).

  • Vous allez plonger dans une compréhension fine et précise des contraintes industrielles amont et des stratégies de mise en compatibilité matières-machine.

  • Vous allez consolider vos compétences en méthodologie d’industrialisation, en résolution de problèmes, en tenue de documents techniques et en animation transverse.

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

2026-09-01

Target End Date:

2027-09-30
Key Skills
IndustrializationPerformance Loss ReductionQuality Deviation ManagementChangeover Time ReductionExperimental DesignTolerance DefinitionData AnalysisProcess OptimizationCross-functional TeamworkTechnical Specification WritingProblem SolvingMethodology StandardizationMachine Operation FamiliarityMeasurementExperimentation
Categories
EngineeringManufacturingScience & Research