INTERNSHIP DETAILS

Internship Human Resources

CompanyBeaulieu International Group
LocationWielsbeke
Work ModeOn Site
PostedMay 1, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will monitor selection procedures for both blue-collar and white-collar roles on production sites and contribute to personnel administration for new hires. Responsibilities also include supporting contact with interim agencies and actively participating in HR projects like optimizing the welcome brochure.
Internship Type
full time
Company Size
801
Visa Sponsorship
No
Language
Dutch
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
We are a diversified, family-owned industrial holding that blends entrepreneurial agility with a commitment to shaping lasting value. Beaulieu unites a diverse portfolio of businesses driven by a shared ambition: creating long-term value. Spanning chemicals, industrial applications, flooring, distribution, and real estate, our activities are guided by a focus on market driven innovation, operational excellence, and responsible growth. We provide solutions and services that deliver enduring benefits to our customers, industries, and the environments in which we operate. Headquartered in Belgium, Beaulieu is a privately owned family group employing over 4.100 people across 20 countries throughout Eurasia, America, and Oceania, serving customers in 120 countries worldwide. In 2024, Beaulieu reported sales of €2 billion.
About the Role

Een succesvolle carrière begint met een stage waarin je écht kan groeien. Ben jij een enthousiaste student met interesse in het brede HR-domein? Wil je jouw theoretische kennis omzetten in de praktijk binnen een productie omgeving? Dan is deze stage bij B.I.G. iets voor jou!

 

Jouw scope

  • Opvolgen van selectieprocedures op de productiesites, met focus op arbeiders én bedienden functies.
  • Bijdragen aan de personeelsadministratie inzake opstart van medewerkers voor zowel vaste als tijdelijke functies.
  • Ondersteuning bij contact met onze inhouse partner en interimkantoren.
  • Actief deelnemen aan verschillende HR-projecten, bv. onthaalbrochure, om deze voor de lokale site te optimaliseren.
  • Ondersteunen bij de lokale HR behoeften en acties in zake wellbeing, interne communicatie omtrent nieuwe medewerkers, …
  • Ondersteunen in de planning en opvolging van trainingen en opleidingen voor de medewerkers.

 

Wie zoeken we

  • Je volgt een HR gerelateerde opleiding op graduaat of bachelorniveau.
  • Enthousiasme om het bredere HR-domein te ontdekken en jezelf hierin te ontwikkelen.
  • Interesse om een productieomgeving te leren kennen.
  • Kennis Nederlands en basiskennis Frans.

 

Waar kom je terecht

  • Vanaf dag één maak je deel uit van een HR team waarbij je betrokken wordt in de lokale verankering.
  • Een gevarieerde stage met ruimte om verschillende HR-domeinen te verkennen en ervaring op te doen.
  • Uiteenlopende contacten met sollicitanten, managers en rekruteringskantoren.
  • Begeleiding door een enthousiaste mentor die jou ondersteunt in je groei.

 

 

Key Skills
Recruitment ProceduresPersonnel AdministrationInterim Agency ContactHR ProjectsWellbeingInternal CommunicationTraining PlanningEmployee Onboarding
Categories
Human ResourcesManufacturingAdministrative