INTERNSHIP DETAILS

TRAINEE

CompanyMelia Hotels International
LocationBarcelona
Work ModeOn Site
PostedApril 3, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The trainee will be responsible for understanding hotel revenue strategy across different segments, analyzing economic results against objectives, and handling negotiation, contracting, and loyalty for corporate, leisure, and MICE accounts. Key tasks also involve visiting new accounts, completing RFPs and contracts, developing promotions, preparing sales reports for business reviews, and planning commercial actions like famtrips.
Internship Type
full time
Company Size
17715
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
40 hours
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About The Company
Welcome to Meliá Hotels International! From Mallorca to the world, our story is an exciting journey that began more than six decades ago and has led us to become one of the largest hotel chains on the planet and the most sustainable in Europe (S&P Global). With more than 400 hotels across the world, our passion for hospitality drives us to deliver unique and memorable experiences through our nine brands: Gran Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, The Meliá Collection, Paradisus by Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ZEL, INNSiDE by Meliá, Sol by Meliá and Affiliated by Meliá. If you are looking for a place where your talent can shine and contribute to a more sustainable future, Meliá Hotels International is your destination. We are a family of more than 45,000 people, where every one of us is a VIP (Very Inspiring People) and we are proud to be a Top Employer in multiple countries. Being part of Meliá is to undertake a journey without borders, because the possibilities for development and learning are endless. Here, we enjoy a passionate and familiar environment, full of opportunities where inspiration will always be with you. Join us and feel like a true VIP!
About the Role

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? 

 

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

 

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

 

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

 

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

 

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

 

¿Cual será tu plan formativo?

Conocimiento de estrategia ingresos por hotel y por segmentos.
Conocimiento de resultados económicos por segmentos y objetivos.
Análisis de cumplimento de objetivos en los segmentos Corporate, Leisure y MICE 
Técnicas de negociación, contratación y fidelización de cuentas
Captación de nuevas cuentas Corporate, Leisure y MICE
Visitas a nuevas cuentas de la zona y presentación de nuestros productos.
Cumplimentar RFP Corporate, Contratos de Tour Operación, y acuerdos MICE
Elaboración de promociones y ofertas.
Elaboración de informes de Ventas necesarios para Business Review y cierres de mes
Planificar y participar en acciones comerciales como famtrips, visitas de inspección, participación en campañas, promoción de los hoteles
Participar en la elaboración de Plan de acción de cada hotel
Apoyo con las proyecciones MICE de cada hotel.
Elaboración de informes compset para analisis de posicionamiento.
Preparación de presentaciones, flyers y material de venta
Revisión y supervisión de los diferentes perfiles de hoteles en canales de ventas
Participación en reuniones estrategia: Semanales y mensuales
Actualización de bases de datos y apoyo para follow ups.

 

 

En Meliá todos somos VIP

 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

 

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

 

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

 

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

 

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Key Skills
Revenue StrategyEconomic Results AnalysisObjective Achievement AnalysisNegotiation TechniquesContractingAccount LoyaltyNew Account AcquisitionAccount VisitsRFP CompletionTour Operation ContractsMICE AgreementsPromotion DevelopmentOffer DevelopmentSales ReportingCommercial Actions PlanningAction Planning
Categories
HospitalitySalesAdministrative