INTERNSHIP DETAILS

Praktikant im Bereich Verhaltensergonomie (w/m/x)

CompanyBMW Group
LocationErgolding
Work ModeOn Site
PostedApril 1, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the implementation of the communication strategy, assist in developing new communication formats, and help plan and execute internal communication events. Responsibilities also include preparing communications for the department head, developing digital content for the intranet and Viva Engage, and moderating workshops on future-oriented topics like AI.
Internship Type
full time
Company Size
64927
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
With its four brands, BMW, MINI, Rolls-Royce and BMW Motorrad, the BMW Group is the world’s leading premium manufacturer of automobiles and motorcycles and also provides premium financial services. The BMW Group production network comprises over 30 production sites worldwide; the company has a global sales network in more than 140 countries. In 2025, the BMW Group sold 2.46 million passenger vehicles and more than 202,500 motorcycles worldwide. The profit before tax in the financial year 2025 was € 10.2 billion on revenues amounting to € 133,5 billion. As of 31 December 2025, the BMW Group had a workforce of 154,540 employees. The economic success of the BMW Group has always been based on long-term thinking and respon-sible action. Sustainability is a key element of the BMW Group’s corporate strategy and covers all products – from the supply chain through production to the end of their useful life.
About the Role

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

 

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt bei der Umsetzung unserer Kommunikationsstrategie und hilfst bei der Entwicklung neuer Kommunikationsformate.
  • Außerdem wirkst du mit bei der Planung und Durchführung von internen Kommunikationsveranstaltungen.
  • Darüber hinaus unterstützt du bei der Vorbereitung von Kommunikationsauftritten des Bereichsleiters, darunter Reden und visuelle Inhalte.
  • Zudem hilfst du bei der Entwicklung und Gestaltung der digitalen Kommunikationsauftritte im Intranet und auf Viva Engage.
  • Du wirkst mit bei der Gremiensteuerung und prozessualen Weiterentwicklung, inklusive Standards, Abläufen und Qualitätssicherung.
  • Außerdem unterstützt du bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der MD-Gremien.
  • Darüber hinaus entwickelst und moderierst du Workshops zu zukunftsweisenden Themen wie KI.

 

Was bringst du mit?

  • Studium der Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
  • Hohe Kommunikations-, Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit.
  • Motivation und Mut, neue Wege zu beschreiten und dabei andere Menschen mitzunehmen.
  • Eigeninitiative, Kreativität und strukturierte Arbeitsweise.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

 

Möchtest du die Dynamik moderner Unternehmenskommunikation erleben und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt!

 

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

 

Startdatum: frühestens ab 01.09.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

 

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

 

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.

Key Skills
Communication StrategyCommunication Formats DevelopmentEvent PlanningSpeech PreparationVisual Content CreationIntranet DesignViva Engage ManagementCommittee SteeringProcess DevelopmentQuality AssuranceWorkshop ModerationArtificial IntelligenceCommunication ScienceBusiness AdministrationBusiness InformaticsMS Office
Categories
Creative & MediaAdministrativeConsulting
Benefits
Comprehensive MentoringOnboardingPersonal DevelopmentProfessional DevelopmentFlexible Working HoursMobile WorkAttractive CompensationFair CompensationStudent Apartments