INTERNSHIP DETAILS

Werkstudent HR (m/w/d)

CompanyREWE Group
LocationDreieich
Work ModeOn Site
PostedMarch 6, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Responsibilities include creating HR documents and evaluations, coordinating external service providers, and supporting preparatory payroll processes. The role also involves assisting with occupational health management coordination and the digitalization of HR processes.
Internship Type
full time
Company Size
17618
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
The cooperatively organized REWE Group is one of the leading trade and tourism groups in Germany and Europe. In 2024, the company generated a total external turnover of more than 96 billion euros. Founded in 1927, REWE Group operates with around 380,000 employees in 21 European countries. The sales lines include REWE, REWE CENTER, nahkauf and BILLA as well as BILLA PLUS and ADEG supermarkets and consumer stores, the discounter PENNY, IKI, the drugstores BIPA and the toom Baumarkt DIY stores. The company also operates convenience stores REWE To Go and the e-commerce activities REWE Liefer- and Abholservice as well as Zooroyal and Weinfreunde. The Lekkerland Group comprises the wholesale activities of the business group in the area of on-the-go consumption. Under the umbrella of DERTOUR Group, the Travel and Tourism division includes more than 2,000 travel agencies, tour operators as well as hotel brands and online travel portals. As a reliable employer, the cooperatively organised enterprise constitutes a strong community which, with a bold innovative spirit, is making a decisive contribution to the transformation and future of trade and tourism. REWE Group seeks people who are ready to use their passion and good ideas to really make things happen. The company offers a broad range of occupations, career opportunities and prospects, choices and development possibilities, and attractive benefits in the areas of health, retirement and compatibility of work and private life. Imprint: www.rewe-group.com/en/imprint
About the Role

Ort: 63303 Dreieich | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 951507

 

 

.

Wir bieten Werkstudent:innen spannende Aufgaben und wertvolle Einblicke in ein wachsendes Unternehmen, das Wert auf persönliche Entwicklung und eine authentische Unternehmenskultur legt.

 

  • Praktische Erfahrungen: Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche unseres Unternehmens und kannst Dein Wissen direkt anwenden.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze die Chance, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen und Dich beruflich zu entfalten.
  • Ein starkes Team: Erlebe ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Vertrauen und respektvollem Miteinander geprägt ist.
     

Freue Dich auf echte Mehrwerte!

  • Faire Vergütung und Sonderleistungen: Profitiere von einer fairen Bezahlung und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
  • Work-Life-Balance: Wir bieten Dir eine ausgewogene Balance zwischen Studium und Arbeit durch flexible Arbeitszeiten.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Trainings und individuelle Schulungsmaßnahmen bleibst Du immer auf dem neuesten Stand.
     

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Eingeschriebener Student (m/w/d): Du studierst Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
  • Engagement und Lernbereitschaft: Du möchtest Neues lernen, bringst dich aktiv ein und hast Lust, HR-Prozesse mitzugestalten.
  • Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und schätzt ein wertschätzendes Miteinander.
  • Verantwortungsbewusstsein: Diskretion ist für dich selbstverständlich, besonders beim Umgang mit sensiblen Daten und vertraulichen Informationen.
  • Interesse an HR-Themen: Du hast Freude daran, Personalprozesse kennenzulernen und weiterzudenken.
     

Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben!

  • Erstellung von HR-Dokumenten und Auswertungen: Ob Arbeitszeugnisse, Stellenanträge oder verschiedene Auswertungen: Du arbeitest sorgfältig und trägst zu professionellen HR-Prozessen bei.
  • Koordination unserer externen Dienstleister: Du behältst den Überblick über unsere Fremddienstleister, prüfst die benötigten Unterlagen und behältst den Überblick.
  • Einblick in die Entgeltprozesse: Du unterstützt bei der vorbereitenden Lohnabrechnung, indem du Daten zusammenstellst und prüfst.
  • Unterstützung im betrieblichen Gesundheitsmanagements: Du koordinierst die arbeitsmedizinischen Untersuchungen mit unserem Betriebsarzt und trägst so zu einem starken betrieblichen Gesundheitsmanagement bei.
  • Digitalisierung von HR-Prozessen: Du hilfst uns dabei, Akten zu digitalisieren und moderne Strukturen weiter voranzutreiben.

 

Über Wilhelm Brandenburg
Als größter Eigenmarkenlieferant der REWE Group gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Lebensmittelbranche und bieten unseren 3.000 Mitarbeitenden nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch vielfältige Karrierewege und spannende Herausforderungen. 


Werde jetzt Teil unseres Teams!

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.wilhelmbrandenburg.de.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 951507) steht Ihnen gerne Janine Landler unter der E-Mail Adresse Brandenburg.HR-Dreieich@rewe-group.com zur Verfügung.

 

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Key Skills
HR Document CreationData AnalysisService Provider CoordinationPayroll SupportHealth Management CoordinationProcess DigitalizationDiscretionTeamworkActive EngagementLearning Agility
Categories
Human ResourcesAdministrative
Benefits
Exclusive Employee Discounts