Kesäharjoittelija asiakaspalveluun

Haluatko rakentaa uraa kansainvälisessä kaapeliyhtiössä teknologia-alalla? Prysmian Group on maailman suurin kaapelivalmistaja, jolla on Suomessakin jo yli 110 vuoden kokemus alalta. Prysmian Group investoi yli 220 miljoonaa euroa Kirkkonummella sijaitsevan Pikkalan tehtaan tuotantokapasiteetin kasvattamiseen. Nämä investoinnit ovat keskeinen osa Prysmian Groupin vastausta uusiutuvan energian maailmanlaajuisen kysynnän nopeaan kasvuun.   

Meillä voit työskennellä energiamurroksen eturintamassa ja kehittää osaamistasi ystävällisessä ja kasvavassa yhteisössä, jossa kansainvälisyys on arkipäivää. Kasvu tarvitsee tekijänsä, ja me etsimme uusia työkavereita, jotka tulevat rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta. Oletko valmis tarttumaan mahdollisuuksiin?  

Nyt etsimme Kirkkonummen tehtaalle 

Kesäharjoittelijaa asiakaspalvelun tiimiin

Haluatko viettää tulevan kesän ensiluokkaisten kaapeliratkaisujen valmistuksen parissa hyvässä porukassa? Tässä tehtävässä työskentelet asiakaspalvelutiimissä. Työyhteisössämme autetaan kaveria, meillä on hyvä henki ja toimimme tiiminä. Teemme työtämme ammattitaitoisesti, mutta sopivasti pilke silmäkulmassa. Tehtävä alkaa toukokuun alussa ja päättyy elokuun loppuun, ja edellyttää läsnäoloa joka työpäivä.

Kesän aikana autat tiimiämme mm. seuraavissa tehtävissä

• Monipuoliset tehtävät liittyen tilaus- ja toimitusprosessien koordinointiin ja hallintaan.
• Päivittäisiin työtehtäviisi kuuluvat tilausten vastaanotto ja kirjaaminen SAP–järjestelmään ja tilausvahvistusten lähettäminen.
• Asiakaskyselyihin vastaaminen puhelimella ja sähköpostilla.

Toivomme sinulta

• Olet valmistunut tai opintojen loppuvaiheessa ja kiinnostunut asiakaspalvelutehtävistä
• Järjestelmällisyyttä ja kykyä palvella asiakkaita päivittäin sekä suomen että englannin kielellä.
• Tiiviissä asiakaspalvelutiimissä olet myös valmis auttamaan muita työkuorman tasaamisessa.
• Olet luonteeltasi iloinen, avoin, ystävällinen asiakaspalvelija ja tottunut tekemään työsi huolellisesti ajallaan.
• Auton käyttömahdollisuutta tehtaan sijainnin vuoksi.

 Tarjoamme sinulle 

• Kattavan perehdytyksen monipuoliseen toimintaympäristöömme 
• Jatkuvaa tukea ammattitaitoisilta työkavereilta 
• Tilaisuuden soveltaa opintojasi käytäntöön kansainvälisessä työympäristössä ja alansa johtavassa yrityksessä  
• Laajan työterveyshuoltosopimuksen mukaiset palvelut
• Liikunta- ja kulttuuriedun kesän aktiviteetteihin
• Oman kuntosalin vapaan käytön
• Tuetun työpaikkaruokailun

Tule rakentamaan puhtaampaa huomista! Hae tehtävään 17.3. mennessä ja kerro hakemuksessasi mahdollisimman tarkkaan, milloin olisit vapaana kokoaikaiseen päivätyöhön. Vinkki: hakemuskirjeen voi liittää järjestelmään samasta valikosta kuin CV:n. 

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.