Intern Energy Operations (w/m/d)

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, ein E-Auto in jeder Garage und eine Wärmepumpe in jedem Zuhause. Wie wir das schaffen? Enpal macht grüne Energie endlich einfach: Wir bieten alle Produkte im All-inclusive-Modell an – intelligent vernetzt und ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif zur integrierten Gesamtlösung.

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Mit Enpal Energy bauen wir als Corporate Venture Europas größte Virtual Power Plant und schaffen die Grundlage für eine intelligente, skalierbare und nachhaltige Energieversorgung.

• Du unterstützt das Energy Invoicing Ops Team im Tagesgeschäft und bei skalierungsrelevanten Initiativen (z. B. Rollouts, neue Prozess-Setups oder operative Sonderfälle).
• Du sorgst dafür, dass operative Abläufe rund um unser Customer Invoicing reibungslos verläuft
• Du koordinierst Abstimmungen mit internen Stakeholdern (Ops, Product/Tech und  Customer Succes) sowie externen Partnern (z. B. Dienstleister, Marktpartner) und hältst Themen konsequent nach.
• Du analysierst Daten/KPIs, identifizierst Pain Points, dokumentierst Prozesse und setzt Verbesserungen pragmatisch, durch das Nutzen von spannenden Tools wie Airtable oder Make

• Du bist immatrikuliert (oder im Gap Year mit klarer Verfügbarkeit) und hast Lust auf eine steile Lernkurve in einem schnell wachsenden Energy-Umfeld.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und „hands-on“ – du ziehst Dinge durch, statt sie nur zu analysieren.
• Du bist zahlen- und datenaffin (Excel sitzt; erste Erfahrung mit BI/SQL ist ein Plus).
• Du kommunizierst sehr klar auf Deutsch (Englisch ist ein Plus) und fühlst dich wohl in Stakeholder-Setups.
• Du interessierst dich für erneuerbare Energien/Operations/Prozesse – erste praktische Erfahrung (Praktikum/Werkstudium/Projekt) ist ein Vorteil, aber kein Muss.

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg*innen im Büro Gesellschaft leisten? Modernes Büro in Berlin-Friedrichshain mit Remote-Möglichkeit
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Peakon.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.