ALT 2026 - Apprenti Ingénieur Performance Industrielle (All gender)

Job Description:

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?

Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Ingénieur Performance Industrielle (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes. 

Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 3 ans.

Découvrez Airbus Atlantic en vidéo: Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Nantes

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département  « Efficacité du système de production » en charge de définir les processus, méthodes et outils des métiers d'Ingénierie de fabrication, et principalement des métiers Ingénieur Performance Industrielle et Ingénieur du Système Industriel.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Participer aux projets de montée en cadence des lignes de production

• Supporter les opérationnels sur différentes missions de performance des lignes production

• Définir et améliorer les référentiels métiers Performance Industrielle. Apporter aux opérationnels supportés, les outils digitaux nécessaires à l’application des référentiels

Compétences développées au cours de l’alternance, en lien avec votre formation :

• Pilotage de la montée en cadence et amélioration des indicateurs de productivité ( Taux de rendement synthétique , flux) via le déploiement du support direct aux équipes terrain.

• Création de référentiels métiers et intégration d'outils digitaux pour automatiser le suivi de la performance et fiabiliser le pilotage opérationnel.

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la Performance Industrielle pour une durée de 3 an(s). 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Connaissance des méthodes de temps de production, Equilibrages de ligne, Analyses capacitaires, Mise en flux tracté, Analyse de la chaîne de valeur.

• Connaissance dans la mesure de la performance d’une ligne de production Analyses Pareto des aléas

• Rigueur

• Communication

• Anglais  : intermédiaire

• Français : courant

Vous pourrez, être amené(e) à vous déplacer. 

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,

• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. 

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.