INTERNSHIP DETAILS

Werkstudent HR zur Unterstützung der Business Partner und Ausbilder (m/w/d) Werkstudent HR zur Unterstützung der Business Partner und Ausbilder (m/w/d)

Companyeverllence
LocationBerlin
Work ModeOn Site
PostedMay 3, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves participating in the creation of HR reports and presentations for KPI analysis, supporting strategic HR projects, and assisting with processes like succession planning and personnel development. Additionally, the student will support the training management from recruitment through trainee onboarding and organization of employee events.
Internship Type
full time
Company Size
9796
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
Everllence (formerly MAN Energy Solutions) is at the forefront of propulsion, decarbonization, and efficiency solutions for shipping, the energy economy, and industry. Guided by our motto, ‘Moving big things to zero,’ we empower key industries to reduce hard-to-abate emissions and drive the global energy transition. Our innovative technologies include ship and power-plant engines, retrofit solutions using climate-neutral fuels, large-scale heat pumps for decarbonizing heat supply, and carbon-capture and storage technologies. Through our subsidiary, Quest One, we manufacture electrolyzers for green hydrogen production, contributing to the global hydrogen ramp-up. Headquartered in Germany, Everllence employs around 15,000 people across 140+ sites worldwide. Our after-sales brand, Everllence PrimeServ, offers comprehensive support through a global service-center network. Join us on LinkedIn to stay updated on our latest innovations and contributions to a sustainable future.
About the Role

Das sollten Sie über uns wissen

 

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

 

  • Partizipation bei der Erstellung von Reportings und Präsentationen zur Analyse und Interpretation von HR KPIs sowie bei strategischen Projekten des HR
  • Mitwirkung bei den HR Prozessen zur Nachfolgeplanung, Personal- und Entgeltentwicklung
  • Unterstützung im Ausbildungsmanagement von der Mitwirkung bei Rekrutierungsaktivitäten über das Onboarding und die Betreuung unserer Auszubildenden
  • Hands on Erfahrungen bei der Organisation und Umsetzung verschiedener Mitarbeiteraktionen

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

 

  • Eingeschriebener Student, gerne mit Schwerpunkt Personal
  • Begeisterung an HR Themen und idealerweise erste praktische Erfahrungen
  • Gut geübt im Umgang mit den Office 365 Tools
  • Hohe Zahlenaffinität und exzellente Excelkenntnisse (PowerBI)
  • Spaß an der Arbeit mit neuen Medien und HR Plattformen
  • Ein Plus sind Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und Testumgebungen
  • Sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten
  • Freude an der Arbeit an vielfältigen Themen im Team
  • Hohes Maß an Engagement, Eigenständigkeit und Sorgfältigkeit

Unsere Benefits für Sie

 

Kantine, Essenszulage, Barrierefreiheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte, Studentennetzwerk, Frauennetzwerk

Gut zu wissen

 

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter,  Delia Dao, wenden. E-Mail: delia.dao@everllence.com.

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

#LI-PD1

#LI-Hybrid

#BER

Hier sind Sie beruflich zuhause

 

Berlin – das bedeutet Brandenburger Tor, Kiez und Everllence. Ja, Sie haben richtig gelesen, denn Everllence hat eine lange Tradition in der Hauptstadt. Vor über 120 Jahren begannen wir im Berliner Stadtteil Tegel mit der Fertigung schwerer Antriebsmaschinen. Heute arbeiten hier über 400 Mitarbeitende und produzieren modernste Kompressoren für Raffinerien und die Industriegasbranche. Nicht nur der Erfolg unserer Kunden ist uns wichtig, sondern auch der Erhalt unserer Umwelt. Und Sie können uns dabei unterstützen, denn bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten. Unseren Standort erreichen Sie gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Alternativ stehen Ihnen auch ausreichend Parkplätze in unmittelbarer Nähe zu Verfügung.

Das ist uns wichtig

 

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Key Skills
HR KPIsSuccession PlanningPersonnel DevelopmentCompensation DevelopmentRecruitment ActivitiesOnboardingTrainee SupportEmployee Actions OrganizationOffice 365 ToolsExcelPowerBISAP SuccessFactorsCommunication SkillsCooperation SkillsEngagementAutonomy
Categories
Human ResourcesAdministrativeEngineeringEnvironmental & Sustainability
Benefits
CanteenMeal allowanceAccessibilityOccupational health managementCompany doctorParking spaceGood transport connectionsEmployee discountsStudent networkWomen's network