DXC Early Career Program

Job Description:

A inovação digital está a impulsionar a transformação dos negócios globais, permitindo às empresas serem mais eficientes, mantendo-se competitivas. Ao adotar tecnologias emergentes como a inteligência artificial, a computação na nuvem e a análise de dados, as empresas podem acelerar o crescimento e adaptar-se a um panorama digital em constante evolução.

Através do nosso programa de Trainees, têm vindo a ser incorporados nos últimos anos alguns dos nossos mais promissores talentos nestas tecnologias, que rapidamente ganham muita visibilidade e relevância nas equipas onde estão integrados.

Dando inicio à tua carreira através do nosso programa, terás oportunidade de conhecer várias das nossas linhas de serviço, e vais viver uma experiência “hands-on” perfeita para conheceres o mundo DXC desde o 1º dia!

Se achas que tens o que procuramos, faz já a tua candidatura:

O que procuramos:

• Recém-Licenciado na área das Tecnologias de Informação ou Licenciatura com uma forte componente de programação
• Excelentes competências de comunicação e de relacionamento interpessoal.
• Capacidade de trabalhar em equipa e vontade de crescer profissionalmente.
• Flexibilidade e capacidades de adaptação à mudança;
• Proatividade, dinamismo, iniciativa e sentido de responsabilidade
• Bom domínio da língua Portuguesa e Inglesa (falado/escrito)

O que te queremos oferecer:

• Estágio remunerado de 9 meses com possibilidade de contratação no final, proporcionando uma introdução estruturada à companhia na nossa sede em Paço de Arcos
• Flexibilidade e regime de trabalho híbrido.
• Formação contínua em tecnologias de vanguarda
• Oportunidade de trabalhar lado a lado com seniores em projetos reais
• Possibilidade de participar em eventos sociais e culturais, sendo ótimas oportunidades de networking na companhia
• Subsídio de refeição

Previsão de inicio do programa: Abril 2026

Esperamos por ti!

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.