ATL 2026 - Apprenti Ingénieur Production Sièges Pilotes (All Gender)

Job Description:

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?

Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’apprentissage intitulée « ATL 2026 - Apprenti Ingénieur Production Sièges Pilotes (All Gender)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Rochefort. 

Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 3 ans.

Découvrez Airbus Atlantic en vidéo:

Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Rochefort

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 60 personnes au sein de l'Unité de Production Sièges Pilotes en charge de produire les Sièges Pilotes des Airbus, Airbus Defence&Space, Airbus Helicopters et d'autres clients.

Cet apprentissage consistera à apporter son support sur des missions diverses et variées, au Responsable d'Unité de Production et aux Responsables d'Unité Autonome de Production.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Sécurité : mise en place de solutions innovantes afin de garantir la sécurité du personnel

• Amélioration Continue : participer et piloter les actions d'amélioration continue

• Montée en cadence Familles A320 et A350 : apporter son expertise et participer activement aux analyses et déploiement des plans d'action pour amener les lignes de sièges à la cadence attendue en 2028.

Compétences développées au cours de l’alternance, en lien avec votre formation :

• Management de projets (taille petit à intermédiaire)

• Déploiement de solutions en lien avec la production

• Travail en équipe multi disciplinaires

• Management transverse

• Etudes et choix de solutions techniques

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 Ingénieur pour une durée de 3 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Management de projets 

• Ouvert aux nouvelles technologies, digital et innovations 

• Curieux, rigoureux, capacité de communication, forte capacité d'adaptation 

• Anglais  : avancé

• Français : courant

Vous pourrez être amené à vous déplacer. 

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,

• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. 

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.