INTERNSHIP DETAILS

STAGE - Chargé de formation - H/F

CompanyShiseido
LocationOrmes
Work ModeOn Site
PostedMarch 11, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will be responsible for deploying the training plan in collaboration with the HR Development Manager and an external provider, focusing on operational management and administrative coordination. Key tasks include coordinating training sessions with managers and the external organization, managing logistics, and tracking participation for reporting.
Internship Type
full time
Company Size
8629
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Shiseido is one of the top cosmetics companies in the world, with a rich portfolio of international brands in 120 countries and regions. Among others, Shiseido owns the following prominent cosmetics, skincare and fragrance brands: SHISEIDO, NARS, Clé de Peau Beauté, BENEFIQUE, ELIXIR, IPSA, MAQUILLAGE, INTEGRATE, AUPRES, ANESSA and ISSEY MIYAKE. Our mission―BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD―is to offer solutions to social problems and achieve a sustainable society, helping people find happiness through our mainstay beauty business. We strive to create a better world through beauty innovations, as we perceive and respond to each person's profound need for betterment in an ever-changing global environment. For more than 150 years our history and tradition have been built on distinctive innovations in each era. Today, we are taking on new challenges and making a concerted effort across the entire Group to pursue innovations that break the status quo and meet the diverse beauty values and needs of people around the world. As a global beauty company of Japanese origin, we not only develop cosmetics, but introduce and create unprecedented products and new value that go beyond. Through these activities, we realize “beauty innovations” leading to new lifestyles for consumers around the world. ※ All comments and queries will be responded to in due course.
About the Role

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Reconnue comme la première entreprise de cosmétiques fondée au Japon, et aujourd’hui classée au 5ème rang mondial des groupes de beauté, Shiseido incarne l’excellence absolue dans le domaine des soins, du maquillage et des parfums. L’entreprise a été fondée en 1872 et vient de fêter ses 150 ans.

Concevant des produits toujours plus innovants et modernes, les marques du Groupe sont aujourd’hui distribuées dans plus de 120 pays et régions. Shiseido emploie environ 39 000 collaborateurs de près de 100 nationalités et a généré un chiffre d’affaires de 7,5 milliards d’euros en 2022.

Guidés par la mission « Beauty Innovations for a Better World », les collaborateurs de Shiseido sont animés par des valeurs qui illustrent son héritage unique : « People First », « Diversity », « Art & Science », « Japanese », « Uncompromising Quality » et « Omotenashi ».

Shiseido EMEA, basé à Paris, couvre les activités mondiales des marques de parfum Issey Miyake, Narciso Rodriguez, Serge Lutens, Shiseido Fragrances, et Zadig&Voltaire et des marques de soin Ulé et Gallinée; ainsi que les activités et la distribution régionales de plusieurs marques du Groupe : Clé de Peau Beauté, Drunk Elephant, NARS, Shiseido Ginza Tokyo et Tory Burch.

 

Nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner notre équipe dans la mise en œuvre du plan de formation.
Vous vous concentrerez sur le pilotage opérationnel et la coordination avec le prestataire en charge de la partie administrative de la formation.

 

Vos missions principales :

 

  • Déployer le plan de formation en lien avec la Chargée de Développement RH et notre prestataire.
  • Faire le point avec les managers pour identifier et assurer la cohérence des sessions.
  • Coordonner avec l’organisme pour planifier et organiser les formations.
  • Gérer la logistique : salles, matériel, suivi des présences.
  • Suivi et reporting pour garantir le bon déroulement des actions.

 

Profil recherché :

 

  • Étudiant en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
  • Organisé, rigoureux, doté d’un bon relationnel.
  • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook…).

 

Ce que nous offrons :

 

  • Une expérience concrète et responsabilisante dans la gestion de la formation.
  • Un environnement dynamique et collaboratif.

 

Key Skills
Training Plan DeploymentHR DevelopmentOperational ManagementAdministrative CoordinationStakeholder CommunicationTraining PlanningLogistics ManagementAttendance TrackingReportingMicrosoft ExcelMicrosoft Outlook
Categories
Human ResourcesAdministrative