INTERNSHIP DETAILS

Assistant analyste de tests et supports outils F/H – Alternance

CompanyCOVEA
LocationSaran
Work ModeOn Site
PostedMarch 10, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves participating in securing GMF production deployments through quality testing and contributing to the evolution and improvement of internal tools and processes. Key tasks include identifying friction points, proposing improvements to streamline processes, producing clear documentation, and contributing to best practice capitalization.
Internship Type
temps complet
Company Size
19781
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
France’s leading property and casualty insurer and the world’s 10th-largest reinsurer, Covéa is one of Europe’s leading names in insurance and reinsurance, covering the entire risk chain.
About the Role

Description du poste

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 15 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une ou deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

Le poste est à pourvoir à Saran.

 

Vos missions au quotidien :

Au sein de de la Direction SI GMF, nous orchestrons des livraisons informatiques complexes impliquant plusieurs équipes (développement, conception, tests, infrastructure, exploitation) et plusieurs marques du groupe.
Ces livraisons peuvent être urgentes, en cycle court ou majeures (4 par an).

 

Et concrètement ?

Au sein de la Direction SI GMF, vous aurez l’opportunité de :

  • Participer à la Sécurisation des Mise en Production des versions GMF à travers la qualité des recettes qui seront menés sur les projets.
  • Contribuer à l’évolution et l’amélioration des outils et process en internes.
  • Identifier les irritants et proposer des pistes d’amélioration pour fluidifier les processus.
  • Participer à la production de supports clairs et synthétiques.
  • Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques.

 

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Qualifications

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un BAC+3, 4 ou 5 dans le domaine de l’informatique.
  • Vous faites preuve d’esprit d’innovation, de capacité d’analyse et d’assimilation des sujets.
  • Vous appréciez le travail d'équipe. 
  • Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

 

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
  • Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
  • Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea

 

Les avantages qui font la différence :

  • Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
  • Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
  • Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
  • 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
  • 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
  • Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
  • De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie,…),
  • Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
  • Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs.

 

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

 

« La DSIN Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native(Philippe CUVELIER – DSI COVEA) »

Informations complémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

  • Type de contrat: ALTERNANCE
  • Poste de Manager: NON
  • Durée en mois: 24
  • Cadre / Non cadre: Non cadre
  • Domaine: Conseil et organisation SI
  • Key Skills
    Test AnalysisTool SupportIT Delivery OrchestrationProduction Deployment SecurityQuality AssuranceProcess ImprovementIssue IdentificationDocumentation ProductionBest Practice CapitalizationAnalysisAdaptabilityLearning CapacityTeamwork
    Categories
    TechnologySoftwareData & AnalyticsConsultingAdministrative
    Benefits
    Personalized supportIntern community accessRemuneration above legal minimumProfit-sharing and participation bonusesHybrid work context31 days of paid leave5 days for exam preparationCompany restaurant and/or meal vouchersCSEE benefits (vacation, rental, ticketing)Sustainable mobility package75% coverage for public transport subscription