INTERNSHIP DETAILS

Praktikum im Onboarding Customer Success Management (m/w/d)

CompanyPflegia
LocationBerlin
Work ModeOn Site
PostedMarch 10, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves supporting nursing staff throughout their onboarding process, from contract signing to successful start at partner companies, ensuring they feel well-cared for and informed. Responsibilities include proactive communication with candidates, understanding their needs, gathering feedback to improve processes, and collaborating with internal teams like Candidate Excellence and Account Management.
Internship Type
intern
Salary Range
€1,500 - €2,419
Company Size
199
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
Pflegia macht die Jobsuche in der Pflege für beide Seiten einfach und transparent. Arbeitgeber bewerben sich direkt bei Pflegekräften mit konkreten Jobangeboten. Pflegekräfte können sich mit nur einem Klick bei Arbeitgebern bewerben – kein Anschreiben, kein Lebenslauf, kein Bewerbungsaufwand. Pflegia ist der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten zu finden. Wir kombinieren dabei das Beste aus Headhunting, Stellenportal, Active Sourcing, Job Anzeigen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting. ___________________________________________________________________________ Pflegia simplifies searching and application processes for jobs in the nursing market. Employers are able to directly apply to caregivers and invite those with concrete job offers. Candidates are able to apply with one-click and analyze the companies'​ offers and search for employers as well. Consequently, they decide what firms they want to get in touch with. Pflegia represents the fastest and simplest way for caregivers to find a new job and for employers to find suitable candidates. Pflegia combines the best of headhunting, job portals, active sourcing, job advertisement and employer branding - all optimized for care recruiting.
About the Role
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <ul> <li><strong>Begleitung unserer Pflegekräfte im Onboarding-Prozess</strong> — Du unterstützt unser Team dabei, Pflegekräfte vom Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Start bei unseren Partnerunternehmen zu begleiten und sorgst dafür, dass sie sich während dieser Phase gut betreut fühlen.</li> <li><strong>Onboarding, das begeistert</strong> — Du hilfst dabei, den Einstieg bei unseren Partnerunternehmen für Pflegekräfte so einfach und strukturiert wie möglich zu gestalten und sorgst für eine positive erste Erfahrung im neuen Job.</li> <li><strong>Proaktive Kommunikation mit Kandidat:innen</strong> — Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Pflegekräften, beantwortest Fragen rund um ihren Start und stellst sicher, dass sie während des gesamten Onboarding-Prozesses gut informiert sind.</li> <li><strong>Individuelle Betreuung während des Einstiegs</strong> — Du unterstützt dabei, die Wünsche, Erwartungen und möglichen Herausforderungen der Pflegekräfte zu verstehen und gemeinsam mit dem Team Lösungen zu finden.</li> <li><strong>Feedback einholen und Prozesse verbessern</strong> — Du hilfst dabei, Rückmeldungen von Pflegekräften und Partnerunternehmen zu sammeln und daraus zu lernen, um unsere Onboarding-Prozesse kontinuierlich zu verbessern.</li> <li><strong>Zusammenarbeit mit internen Teams</strong> — Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Candidate Excellence Management und Account Management zusammen und unterstützt dabei, eine reibungslose Candidate Experience sicherzustellen.</li> <li><strong>Strukturierte Dokumentation und Datenpflege</strong> — Du pflegst relevante Informationen zu Kandidat:innen in unseren Systemen und unterstützt dabei, den Überblick über wichtige Schritte im Onboarding-Prozess zu behalten.</li> </ul> <p>Mit deiner Unterstützung schaffen wir ein Onboarding-Erlebnis, das Pflegekräfte begeistert und ihnen einen erfolgreichen Start bei unseren Partnerunternehmen ermöglicht.</p> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <ul> <li><strong>Du gehst offen auf Menschen zu</strong>, hörst zu und kannst dich gut in die Bedürfnisse anderer hineinversetzen.</li> <li><strong>Du hast Freude daran</strong>, Kandidat:innen während eines wichtigen Karriereschritts zu begleiten und ihnen Sicherheit im Onboarding-Prozess zu geben.</li> <li><strong>Du arbeitest strukturiert</strong> und behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick.</li> <li><strong>Du denkst lösungsorientiert</strong>, packst Dinge proaktiv an und wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, was zu tun ist.</li> <li><strong>Du arbeitest gerne im Team</strong>, bringst dich aktiv ein und hast Lust, <strong>gemeinsam</strong> etwas aufzubauen.</li> <li><strong>Du hast ein gutes digitales Grundverständnis</strong> und fühlst dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack oder Zoom wohl – oder lernst neue Systeme schnell.</li> <li><strong>Du bist neugierig und hast Lust zu lernen</strong> – auch ohne Vorerfahrung in diesem Bereich kannst du durch Coaching und Mentoring bei uns schnell wachsen.</li> <li><strong>Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</strong>, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite kommunizieren, die Entscheidungen treffen – klare und eindeutige Verständigung ist daher erforderlich.</li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <ul> <li><strong>Perspektive auf Übernahme</strong> – Bei <strong>erfolgreichem Praktikum</strong> und <strong>hoher Motivation</strong> bieten wir Dir die <strong>Möglichkeit, langfristig Teil unseres Teams</strong> zu werden!</li> <li><strong>Modernes Office in Berlin</strong> – Arbeite in einem <strong>top ausgestatteten Büro</strong> mit neuester Technologie und bester <strong>Verkehrsanbindung</strong>, damit Du Dich voll auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst.</li> <li><strong>Attraktive Vergütung</strong> – Du wirst nicht nur gut bezahlt, sondern profitierst von einer <strong>steilen Lernkurve</strong> und <strong>vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten</strong>.</li> <li><strong>Umfassende Einarbeitung</strong> – Bei uns lernst Du <strong>Pflegia und unsere Arbeitsweise</strong> von Grund auf kennen, damit Du optimal durchstarten kannst.</li> <li><strong>Moderne Arbeitsausstattung</strong> – <strong>Laptop, Bildschirm und Headset</strong> – alles, was Du brauchst, um <strong>effizient</strong> zu arbeiten.</li> <li><strong>Effiziente Tools</strong> – Arbeite mit innovativen <strong>Systemen</strong> wie <strong>Slack</strong>, <strong>Zoom</strong> und unserem <strong>maßgeschneiderten CRM-System</strong>, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li> <li><strong>Regelmäßiges Coaching</strong> – Profitiere von der Erfahrung unserer <strong>Senior Candidate Success Managern</strong> und entwickle Dich persönlich und beruflich weiter.</li> <li><strong>Team- und Firmenevents</strong> – <strong>Fußball</strong>, <strong>Volleyball</strong> und viele weitere Events stärken nicht nur den <strong>Teamgeist</strong>, sondern sorgen auch für eine Menge Spaß!</li> <li><strong>Kostenlose Verpflegung</strong> – Genieße den besten <strong>Kaffee</strong>, <strong>Snacks</strong> und <strong>frisches Obst</strong> – und das alles kostenfrei!</li> <li><strong>Personalisierte Snack-Bestellungen</strong> – Hol Dir Deine <strong>Lieblingssnacks</strong> über unsere wöchentliche <strong>REWE-Lieferung</strong>, damit Du nie ohne Verpflegung dastehst.</li> <li>Haustierfreundliches Büro– Dein Hund ist bei uns immer willkommen – ein echtes Plus für Tierliebhaber!</li> </ul> <p>Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.<br>Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.</p> <p>Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.<br>Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.</p>
Key Skills
Proactive CommunicationStructured WorkSolution-Oriented ThinkingTeamworkDigital UnderstandingCRM SystemsSlackZoomCustomer Success ManagementOnboarding SupportEmpathyDocumentation
Categories
Human ResourcesCustomer Service & SupportAdministrative
Benefits
Perspective on TakeoverModern Office in BerlinAttractive CompensationComprehensive TrainingModern Work EquipmentEfficient ToolsRegular CoachingTeam and Company EventsFree CateringPersonalized Snack OrdersPet-Friendly Office