INTERNSHIP DETAILS

Alternant Relation Client et coordination Centre Interactions Clients (H/F)

CompanyBMW Group
LocationMontigny-le-Bretonneux
Work ModeOn Site
PostedMay 6, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves contributing to the resolution of After-Sales customer disputes, balancing the interests of BMW France, the dealer network, and customer satisfaction. Daily tasks include studying commercial participation requests, assisting the dealer network with dispute resolution, and providing information to various stakeholders regarding technical specifications and maintenance.
Internship Type
full time
Company Size
65750
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
With its four brands, BMW, MINI, Rolls-Royce and BMW Motorrad, the BMW Group is the world’s leading premium manufacturer of automobiles and motorcycles and also provides premium financial services. The BMW Group production network comprises over 30 production sites worldwide; the company has a global sales network in more than 140 countries. In 2025, the BMW Group sold 2.46 million passenger vehicles and more than 202,500 motorcycles worldwide. The profit before tax in the financial year 2025 was € 10.2 billion on revenues amounting to € 133,5 billion. As of 31 December 2025, the BMW Group had a workforce of 154,540 employees. The economic success of the BMW Group has always been based on long-term thinking and respon-sible action. Sustainability is a key element of the BMW Group’s corporate strategy and covers all products – from the supply chain through production to the end of their useful life.
About the Role

 

Alternant Relation Client et coordination Centre Interactions Clients (H/F)

Lieu de travail : BMW FRANCE - 5 rue des Hérons - 78180 Montigny le Bretonneux

 

BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ?

 

Filiale commerciale de BMW Group France, BMW France assure l’importation, la commercialisation et la promotion des véhicules, pièces de rechange et accessoires au travers de son réseau de concessionnaires exclusif. Au service des quatre marques, ses 400 collaborateurs s’investissent au sein de métiers variés tels que la vente, le service clientèle, le marketing, le développement réseau, la qualité, la finance ou encore l’IT.

 

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN ?

 

 

Intégré(e) au sein du Service Relations Clientèle, vous contribuez à assurer le règlement des litiges Clients Après-vente en veillant tout à la fois aux intérêts de BMW France et du réseau comme à la plus grande satisfaction de la clientèle BMW, MINI et BMW Motorrad.

 

Dans le cadre de l’étude des dossiers clients, et en complément des Chargés de Relation Clientèle Après-Vente :

 

  • Vous étudiez les demandes de participations commerciales en prenant en compte les aspects techniques, commerciaux et juridiques,
  • Vous assistez le réseau de concessionnaires pour tout règlement de litiges issus des activités Après-vente, grâce à la négociation, à la recherche de compromis et de stratégies commerciales,
  • Vous apportez des réponses aux demandes d'informations ou de renseignements (caractéristiques techniques, préconisations d'entretien, maintenance et réparation) émanant des clients particuliers, experts, experts judiciaires, avocats, autorités, forces de l’ordre ou des interlocuteurs en concessions,
  • Vous sollicitez l’expertise des collaborateurs de différents services pour argumenter la position de l’entreprise,
  • Vous renseignez le suivi et le traitement de tous les évènements dans le logiciel de Relations Clientèle interne au Groupe « CaRMen ».

 

Vous apportez également assistance à l’ensemble de l’équipe dans :

 

  • La création, le suivi et l’amélioration des reportings statistiques,
  • La mise en place d’une relation privilégiée avec le Centre Interactions Clients de Strasbourg, afin d’améliorer le traitement des dossiers clientèle,
  • La contribution à différents projets tels que la qualité des écrits du Centre Interactions Clients, la rédaction des process, la nouvelle règlementation européenne, le suivi des expertises…

 

Ce poste formateur et diversifié nécessite une curiosité d’esprit et la volonté de se former à des nouvelles notions telles que le droit de la consommation.

 

 

 

ET SI C’ETAIT VOUS ?

 

 

 

Vous êtes en Ecole d’Ingénieur ou de Commerce et vous cherchez une expérience polyvalente et responsabilisante. Excellent négociateur, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre dynamisme, votre organisation, mais aussi pour vos qualités rédactionnelles et votre excellent relationnel.

Une excellente maîtrise des outils bureautique est indispensable (Pack Office et notamment Excel). La connaissance de l’anglais est un pré-requis nécessaire, celle de l’allemand serait un plus.

 

Que signifie être un BMW People ? C’est avant tout une attitude, un état d’esprit. Le changement est accueilli comme une opportunité, continuer d’apprendre sur le plan professionnel et personnel est une volonté, encourager l’innovation et s’adapter aux tendances futures sont parties intégrantes du quotidien, et enfin, s’ouvrir à la diversité est une évidence.

 

Début de l’alternance : Septembre 2026

Durée de l’alternance : 24 mois

 

 

 

POURQUOI REJOINDRE LE BMW GROUP EN FRANCE ? 

 

 

En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec : · Un environnement de travail agréable, moderne et accessible à tous >> découvrez nos locaux ici.

· Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif…)

· Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.

· Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.

· Des actions qui s’orientent vers une mobilité plus durable et responsable

 

 

PRET A NOUS REJOINDRE ?

 

 

Si vous êtes arrivé.e jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé.e qu'au début de votre lecture ! Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations ! Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle, mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré.e sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence.

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté.e pour un entretien de préqualification par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

 

Rejoignez-nous pour faire bonne route !

Key Skills
Customer RelationsCoordinationDispute ResolutionAfter-Sales ServiceCommercial NegotiationsTechnical AspectsLegal AspectsCustomer Information ProvisionInternal ReportingProcess ImprovementNegotiationService OrientationOrganizationWriting SkillsInterpersonal SkillsMicrosoft Office
Categories
Customer Service & SupportAdministrativeLegal
Benefits
Parental leave policySports programFlexible hoursRemote work options