INTERNSHIP DETAILS

ALT 2026-Apprenti(e) en Gestion Logistique Client (H/F)

CompanyAirbus
LocationMarseille
Work ModeOn Site
PostedMarch 13, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The apprentice will support Customer Logistics Managers (CLM) and Network Logistics Managers (NLM) in optimizing material flows, from order to delivery, using digital tools to ensure customer satisfaction. Key tasks include managing end-to-end logistics flows via SAP/CRM, acting as a link between Supply Chain and sales, analyzing performance data into KPIs, and driving continuous improvement in operational reactivity.
Internship Type
full time
Company Size
17758
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
We create innovative, effective space and defence solutions and services for our customers, driving our industry forward. We focus on the people we work with and for.
About the Role

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion Logistique Client (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez l'équipe Customer Material Management au sein du département logistique, en charge de piloter l'excellence du service client à travers le suivi intelligent des flux logistiques (pièces de rechange et réparations).

Objectif global de la mission : Soutenir les responsables logistiques clients (CLM) et réseaux (NLM) dans l'optimisation des flux, de la commande à la livraison, en s'appuyant sur des outils digitaux de pointe pour garantir la satisfaction des filiales et des clients finaux d'Airbus Helicopters.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1, 2 ou 3 an(s). Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Gestion des flux logistiques de bout en bout : Participer au cycle logistique complet via SAP et les plateformes CRM pour assurer une visibilité client à 360° et garantir les délais et la qualité.

  • Orchestration Back-Office / Front-Office : Agir comme lien proactif entre la Supply Chain et les équipes commerciales pour détecter les goulots d'étranglement et maximiser la disponibilité de la flotte.

  • Analyse de performance & Data Intelligence : Transformer des données complexes en indicateurs clés (KPIs) exploitables (livraisons à l'heure, reliquats) pour créer de la valeur métier.

  • Amélioration continue (Lean Mindset) : Optimiser les flux de travail internes et les processus digitaux pour accroître la réactivité opérationnelle.

  • Rigueur analytique : Résoudre les écarts dans les flux d'approvisionnement en garantissant l'intégrité des données et la traçabilité du matériel.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4 / 5 dans le domaine de la Supply Chain, du Management Logistique, du Commerce International ou de l'Ingénierie Aéronautique pour apprentissage d'une durée de 1, 2 ou 3 (ans)

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Esprit analytique : Capacité à décortiquer des problèmes logistiques et proposer des solutions basées sur la donnée.

  • Maîtrise digitale : Appétence pour les outils IT ; une connaissance ou un fort intérêt pour SAP (ERP), Salesforce (CRM) et Power BI serait un plus.

  • Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office (Excel) et Google Suite.

  • Soft Skills : Adaptabilité, agilité face au changement, proactivité et aisance relationnelle pour collaborer dans un écosystème multiculturel.

  • Orientation Client : Compréhension de l'enjeu critique de chaque pièce pour le maintien en vol des hélicoptères.

Compétences linguistiques :

  • Anglais : Avancé / Courant (usage quotidien avec les filiales internationales).

  • Français : Courant.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Si vous êtes présélectionné(e), votre dossier sera transmis au manager pour un entretien final.

Avantages liés à l’entreprise

Nous offrons des rémunérations compétitives, des régimes de soins complets et de nombreuses opportunités de croissance professionnelle. Pour en savoir plus : Reward and Benefits

Information complémentaire

Veuillez préparer les informations suivantes pour votre candidature :

Code RNCP de la formation visée.

Durée de la formation.

Nature du contrat (apprentissage ou professionnalisation).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Material Support & services <JF-CS-MS>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Key Skills
SAPCRMPower BIExcelGoogle SuiteAnalytical ThinkingDigital MasterySupply Chain ManagementLogistics ManagementCustomer OrientationProactivityAdaptabilityAgilityEnglish FluencyFrench Fluency
Categories
LogisticsEngineeringAdministrativeData & Analytics
Benefits
Competitive remunerationsComprehensive care plansNumerous professional growth opportunities
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