How often are new jobs added?

New internships are added continuously throughout the day. We monitor company career pages and hiring tools in real time, so most roles appear on InternshipsHQ shortly after they’re posted.

Why can I only view a limited number per day on the free plan?

The free plan is designed to let you explore the platform and see how fresh the listings are. Limits help us prioritize serious applicants and keep the signal high. Pro removes these limits and gives you full access.

What sources do you pull internships from?

We source internships directly from company career pages, startup hiring platforms, and applicant tracking systems like Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, and others. This helps us surface roles earlier and avoid repost-heavy job boards.

Are these internships legitimate?

Yes. We actively filter out expired, duplicate, misleading, and low-quality listings. Each role is checked for legitimacy and posting freshness so you’re not wasting time on dead or fake opportunities.

Can I filter by location, experience level, remote, or salary?

Yes. You can filter internships by role, location, experience level, remote or hybrid status, and pay when available. Pro users get access to more advanced and saved filters.

Why are early alerts so important?

For internships, timing matters more than volume. Most callbacks happen when roles are still new and applicant pools are small. Early alerts help you apply before listings get flooded.

Do you show salary or pay information?

When companies include pay information, we display it clearly. Not all internships list salary upfront, but we prioritize transparency whenever the data is available.

Is InternshipsHQ suitable for senior or experienced roles?

InternshipsHQ is primarily built for internships, entry-level, and early-career roles. If you’re looking for senior or leadership positions, you may find limited results here.

INTERNSHIP DETAILS

Alternant en Gestion des Identités et des Accès F/H – Alternance

CompanyAbeille Assurances

LocationBois-Colombes

Work ModeOn Site

PostedMarch 11, 2026

Internship Information

Core Responsibilities

The role involves automating tasks related to identity and authorization management by developing scripts and security controls, as well as contributing to the evolution of business roles within the information system. Responsibilities also include developing provisioning connectors for various applications and assisting end-users with access requests using IAM tools.

Internship Type

other

Company Size

3578

Visa Sponsorship

Language

French

Working Hours

40 hours

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About The Company

Au 30 septembre 2021, Abeille Assurances a rejoint Aéma Groupe. Cette opération d’envergure place Aéma Groupe au 5e rang des acteurs de l’assurance en France avec 11 millions d’assurés couverts et 14.5 milliards d’euros de chiffre d’affaires (au 1er octobre 2021). Compagnie majeure de l’assurance en France, forte de ses 4300 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 170 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur, d’employeur, au service de la création d’une société d’acteurs positifs : - en proposant à ses clients des offres et services responsables (Label Positive Assurance, Rogervoice) ; - en agissant pour le climat et le développement durable (Epargne ISR, Finance for Tomorrow) ; - en accompagnant les initiatives à impact positif (La Fabrique Abeille Assurances, Alliance for Impact) ; - en soutenant le développement de ses collaborateurs et collaboratrices (Forfait Mobilité Durable, congé de parentalité).

About the Role

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

La Direction de la Sécurité des Systèmes d’Information d’Abeille Assurances recrute ! Au sein du Service Gestion des Identités et des Accès (IAM), nous recherchons un(e) Alternant(e) Gestion des Identités et des Accès (H/F) pour une durée de deux ans.

1 / Quels seront vos futures missions ?

Vous découvrirez la gestion des habilitations, des identités, et de la sécurisation des accès au SI. Vos missions seront les suivantes :

• Automatiser des tâches liées à la gestion des identités et des habilitations, en développant des scripts pour faciliter le travail de l’équipe.
• Automatiser certains contrôles de sécurité et aider à produire des indicateurs pour le suivi des accès.
• Développer des connecteurs de provisioning des habilitations dans différentes applications du système d’information.

• Contribuer à la mise à jour et à l’évolution des rôles métiers, en collaboration avec les équipes opérationnelles.
• Réaliser des indicateurs de sécurité et des contrôles réguliers pour vérifier la conformité des accès.
• Aider les utilisateurs finaux dans leurs demandes d’accès, en les accompagnant sur les outils IAM.

• Monter en compétence sur les outils de gestion des accès (CyberArk, SailPoint) pour traiter les demandes d’habilitation, suivre leur avancement et assurer la mise à jour des droits.

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Vous rejoindrez l’équipe Gestion des Identités et des Accès, rattachée à la DSSI d’Abeille Assurances. L’équipe IAM est composée d’environ 7 personnes, au cœur d’une direction de 40 collaborateurs, mêlant profils seniors et juniors.

3 / Êtes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous préparez un Master (Bac+5) en informatique, sécurité, réseaux, école d’ingénieur ou université. Vous manifestez un intérêt réel pour la cybersécurité et plus particulièrement la Gestion des Identités & des Accès.

Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office, ainsi que des bases solides en informatique, en sécurité et en développement / scripting (Python, JavaScript, Appels API, etc.). Vous souhaitez développer vos connaissances en gestion des identités et des accès, et en analyser les contrôles de sécurité.

Une première expérience (stage, alternance ou projet académique) dans l’informatique, la sécurité, l’administration ou le support technique représente un plus.

Vous êtes motivé, disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, savez faire preuve de rigueur et d’organisation, et êtes à l’aise dans la relation avec des interlocuteurs variés (experts, agents). Vos qualités rédactionnelles et votre esprit d’équipe seront déterminants pour réussir sur ce poste.

4 / Modalité pratique :

Type de contrat : Alternance

Durée : 24 mois

Date de début : Septembre 2026

Lieu : Bois-Colombes (92)

5/ Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :

· D’une part fixe,

· D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

Mais aussi :

· Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)

· Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.

· Une mutuelle interentreprise avantageuse.

· Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

· 26 jours de congés payés pour un temps plein.

· Un CSE avec des offres et services attractifs.

· Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

Key Skills

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