Aprendiz em Vendas Internas

A Ansell é líder global no fornecimento de soluções de proteção. Nossa empresa projeta, desenvolve e fabrica uma ampla gama de soluções de proteção que atendem às necessidades e demandas em constante mudança de nossos mercados e indústrias. A proteção é nossa principal preocupação, pois milhões de pessoas ao redor do mundo dependem da Ansell em suas vidas profissionais e pessoais.

Nossa visão é criar um mundo onde as pessoas possam ter a proteção ideal contra o risco ao qual estão expostas. Seja no trabalho ou durante seu tempo de lazer, as pessoas precisam da proteção certa para a aplicação certa. Afinal, qual melhor garantia que existe do que maior segurança, proteção e produtividade do que por meio de proteção adequada.

Resumo geral da posição:

Estamos em busca de uma pessoa para posição de Aprendiz em Vendas Internas e auxiliará nas seguintes atividades:

• Apoiar nos cadastros de novos clientes e de clientes inativos;
  Auxiliar no controle do email de vendas e encaminhar aos vendedores de cada região;
• Acompanhamento das datas previstas de entregas;
• Acompanhamento das entregas junto aos times de CS e Logística;
• Apoiar na criação de planilha de contatos para coletas de produtos;
• Cumprir integralmente os itens relacionados à qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho, mantendo os equipamentos e locais de trabalho limpos, cuidando da preservação e organização das ferramentas e equipamentos sob sua responsabilidade, cumprindo e adequando as demais regras e procedimentos da empresa;
• Atuar conforme o código de integridade e conduta ética da Ansell Brasil.

Requisitos:

·       Boa comunicação verbal e escrita;

·       Conhecimento básico de informática e no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);

·       Perfil proativo, organizado e com facilidade em aprender sistemas;

·       Interesse em atuar na área administrativa/comercial.

Junte-se a nós para liderar o mundo em direção a um futuro mais seguro, inscreva-se hoje mesmo!

Empregador com Igualdade de Oportunidades:

A Ansell está comprometida com uma política de Igualdade de Oportunidades de Emprego e não discriminará candidatos ou funcionários com base em raça, cor, religião, credo, nacionalidade ou descendência, sexo, idade, deficiência física ou mental, status de veterano ou militar, informações genéticas, estado civil, status parental ou qualquer outra base legalmente reconhecida e protegida pela legislação federal, estadual ou local. As informações coletadas por esta inscrição servem exclusivamente para determinar a adequação à vaga, verificar a identidade e manter estatísticas de emprego dos candidatos. Candidatos com deficiência podem ter direito a adaptações razoáveis de acordo com a Lei dos Americanos com Deficiências e determinadas leis estaduais ou locais. Uma adaptação razoável é uma mudança na forma como as coisas são normalmente feitas, que garantirá igualdade de oportunidades de emprego sem impor dificuldades indevidas à Ansell. Informe o representante de pessoal da empresa se precisar de ajuda para preencher esta inscrição ou para participar do processo seletivo.

A Ansell é uma Empregadora EO – M/F/Veteranos/Pessoas com deficiência e outros grupos subrepresentados.

Nosso Compromisso com Pertencimento e Inclusão:

A visão da Ansell é criar espaços seguros onde todas as perspectivas sejam valorizadas, juntamente com as contribuições individuais. Quando dizemos que todos merecem pertencer, sentir-se incluídos e empoderados no trabalho, não estamos falando apenas de palavras. Queremos que os candidatos saibam que nos esforçamos para criar um ambiente inclusivo que considere a todos, independentemente de idade, gênero, origem, deficiência, condição de veterano ou experiência! É isso que impulsiona a Ansell como organização em direção a uma força de trabalho que reflita as comunidades em que operamos, é o que nos impulsiona a servir nossos clientes e stakeholders com orgulho e é o que diferencia a Ansell.

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