INTERNSHIP DETAILS

Stage Gestionnaire SIRH H/F

CompanyJD Sports France
LocationMarcq-en-Barœul
Work ModeOn Site
PostedMarch 27, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will manage user requests by analyzing and resolving issues related to HRIS tools, and will be responsible for implementing new features through configuration and improvement of existing tools. Additionally, they will handle documentation and communication by creating and updating support materials for employees.
Internship Type
full time
Company Size
2021
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Founded in 1981, JD Sports Fashion Plc has established itself as the leading multi-brand fashion and sportswear retailer in the UK, primarily through the development of its main brand, JD Sports. Established in France in 2010, with our first store on the first floor of Evry 2 in Paris the group now has 130 shops in France and nearly 400 in the UK with over 3,400 stores across 43 territories. In our quest for perfection, we recruit only the best! We inspire our employees to achieve the best performance to support our growth while recognising that our colleagues are at the heart of everything we do. Our teams are young and dynamic and convey a FUN atmosphere in store. We encourage innovation, new ideas, ambition and teamwork. Join the JD France team!
About the Role

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?  

JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket !

Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.  

Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.  

Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :  

  • DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
  • PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
  • FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
  • HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
  • AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite

Tu es curieux(se), dynamique et tu as envie d’apprendre dans un environnement stimulant ? Rejoins l’équipe SIRH de JD Sports pour un stage de deux mois en tant que gestionnaire SIRH où chaque jour est un nouveau défi !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe au top : Tu seras intégré( e) à une équipe dynamique et bienveillante de 5 personnes, prête à te transmettre son savoir et à t’accompagner tout au long de ton stage.
  • Des challenges motivants : Tu travailleras sur des projets concrets et contribueras à l’amélioration de nos outils.
  • Un apprentissage enrichissant : Pas question de te laisser dans ton coin ! Tu monteras rapidement en compétences sur des outils et des processus clés du domaine RH et IT.

Tes missions ?

  • La gestion des demandes utilisateurs : Analyse et résolution des problématiques liées aux outils SIRH
  • L’implémentation de nouvelles fonctionnalités : Paramétrage et amélioration des outils existants
  • La documentation et la communication : Rédaction et mise à jour des supports pour aider nos collaborateurs à mieux utiliser nos outils.

Le profil idéal ?

  • En formation économie, gestion ou ressources humaines, tu souhaites réaliser ton stage au sein d’un service SIRH.
  • Tu as un attrait pour la gestion des outils SIRH et une bonne capacité d’analyse
  • Tu apprécies le travail en équipe et tu sais communiquer efficacement
  • Tu es doté( e) d’un bon relationnel, et tu es force de proposition
  • Tu as un bon niveau sur Excel

Si tu cherches un stage formateur, challengeant et dans une super ambiance, postule dès maintenant !

 

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? 

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Key Skills
HRIS ManagementUser SupportImplementationConfigurationDocumentationCommunicationTeamworkExcelAnalysisProactivity
Categories
Human ResourcesRetailAdministrative