INTERNSHIP DETAILS

Alternant Chargé de Formation et de Développement RH (F/H)

CompanyBMW Group
LocationMontigny-le-Bretonneux
Work ModeOn Site
PostedMarch 13, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves contributing to the 'Training' roadmap by implementing annual skills development plans across BMW France entities, focusing on applying group training policy and managing training sessions via an external provider. Key tasks include updating internal communication platforms regarding training and supporting the development of innovative training offers.
Internship Type
full time
Company Size
64565
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
With its four brands, BMW, MINI, Rolls-Royce and BMW Motorrad, the BMW Group is the world’s leading premium manufacturer of automobiles and motorcycles and also provides premium financial services. The BMW Group production network comprises over 30 production sites worldwide; the company has a global sales network in more than 140 countries. In 2025, the BMW Group sold 2.46 million passenger vehicles and more than 202,500 motorcycles worldwide. The profit before tax in the financial year 2025 was € 10.2 billion on revenues amounting to € 133,5 billion. As of 31 December 2025, the BMW Group had a workforce of 154,540 employees. The economic success of the BMW Group has always been based on long-term thinking and respon-sible action. Sustainability is a key element of the BMW Group’s corporate strategy and covers all products – from the supply chain through production to the end of their useful life.
About the Role

Chargé de Formation et de Developpement RH – Alternance (F/H)

 

BMW FINANCE - 5 rue des Hérons - 78180 Montigny le Bretonneux

 

BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ?

BMW Group France abrite les quatre entités BMW France, BMW Finance, BMW Distribution et Alphabet France. Notre mission commune est d'offrir la meilleure expérience à nos clients dans nos marques BMW, MINI et BMW Motorrad.

 

 

BMW Finance accompagne les particuliers et les professionnels dans leur achat de véhicules. En support du réseau de concessionnaires BMW, la captive financière développe des produits de financement tels que le crédit, la location avec option d’achat ou encore la location longue durée. Pour toujours mieux répondre aux besoins de nos clients, BMW Finance joue également le rôle de facilitateur en développant des services associés à forte valeur ajoutée : assurances, garanties ou entretien.

 

 

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN ?

En nous rejoignant, vous contribuerez à la réalisation de la feuille de route « Formation » à travers la mise en œuvre des plans de développement des compétences annuels de BMW France, BMW Finance, Alphabet et BMW Distribution.

A ce titre, vos principales activités porteront sur :

 

  • L’application de la politique Formation du Groupe en France ;
  • L’identification et la qualification de programmes de formation et des organismes
  • Le pilotage de notre prestataire mandaté dans le cadre de la gestion externalisée de la formation pour organiser les sessions INTER/INTRA, inscrire les participants et suivre l’avancement des dossiers ;
  • La mise à jour et l’amélioration de nos rubriques « Formation & Développement » sur notre plateforme de communication interne (forme et fond).
  • Le support au développement d’une offre de formation synchrone et asynchrone et de méthodes pédagogiques innovantes.
  • La préparation et le déploiement des campagnes d’entretiens individuels annuels
  • Le marketing de notre offre de services par l’actualisation régulière (forme et fond) de nos rubriques « Formation & Développement » sur la plateforme de communication interne Confluence
  • L’animation éditoriale dans le cadre de la publication mensuelle de notre newsletter électronique HRForYou, en soutien de la fonction Communication, Marque Employeur et Engagement. En outre, votre contribution sera tout aussi appréciée sur des missions ponctuelles de communication interne

 

 

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

Profil recherché :

Vous êtes un étudiant motivé en Master RH ou Information et Communication, animé par les enjeux de la communication et de la gestion des ressources humaines. Votre parcours académique, voire vos premières expériences professionnelles, démontrent votre intérêt pour ces domaines.

Vous possédez d’excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit. Votre capacité à vous exprimer clairement et de manière adaptée à votre interlocuteur est un atout précieux.

Familier des problématiques de formation professionnelle et de développement des ressources humaines, vous avez une volonté constante d’approfondir vos connaissances et de les mettre en pratique.

Vous maîtrisez les outils bureautiques de MS Office et vous êtes à l’aise pour travailler en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Naturellement « team player », si vous êtes une personne autonome, organisée et dotée d’une grande curiosité intellectuelle et un désir d’apprendre en permanence, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe et contribuez à la réalisation de notre feuille de route 2024-2026.

 

 

POURQUOI REJOINDRE LE BMW GROUP EN FRANCE ?

En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec :

  • Une bonne ambiance de travail dans une entreprise à taille humaine.
  • Un environnement de travail agréable et moderne : un restaurant et une cafétéria d’entreprise, des espaces dédiés au sport et au divertissement, une salle de repos…
  • Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif…)
  • Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 6 jours de télétravail par mois. 
  • Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
  • Des actions qui s’orientent vers une mobilité libre, durable et responsable.

 

 

 

PRET A NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes arrivés jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé qu'au début de votre lecture ! Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations ! Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence.

 

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté pour un entretien de pré-qualification en vidéo différée ou par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Rejoignez-nous pour faire bonne route !

 

 

Durée du contrat : 24 mois

Date de démarrage : Septembre 2026

Key Skills
Training Policy ApplicationProgram IdentificationVendor ManagementSession OrganizationInternal Communication Platform UpdateSynchronous Training DevelopmentAsynchronous Training DevelopmentPedagogical MethodsAnnual Review Campaign PreparationInternal Communication MarketingNewsletter EditingMS Office ProficiencyEnglish FluencyTeam PlayerAutonomyOrganization
Categories
Human ResourcesAdministrativeConsulting
Benefits
Good working atmospherePleasant and modern work environmentCompany restaurant and cafeteriaDedicated sports and entertainment areasRest roomDynamic work-life balance policyParenting schemeSports schemeSchedule flexibilityTeleworking possibility