INTERNSHIP DETAILS

INTERN -Accountant Receivable & Credit Management

CompanyChiesi Group
LocationParma
Work ModeOn Site
PostedMarch 13, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the team in managing customer master data, electronic invoicing with substitute archiving, accounting entries, and periodic revenue accounting controls. Responsibilities also include learning local and foreign credit management, reporting, control phases, reminders, and potential legal recovery.
Internship Type
full time
Company Size
692
Visa Sponsorship
No
Language
Italian
Working Hours
40 hours
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About The Company
Nata a Parma nel 1935 come piccolo laboratorio di provincia, Chiesi pur conservando un forte radicamento in Italia, è oggi un gruppo biofarmaceutico internazionale che conta oltre 6.500 persone, 31 filiali, 7 centri di ricerca, 3 siti produttivi e un fatturato di oltre 2 miliardi di euro. In oltre 85 anni di storia e tre generazioni, l’azienda ha incentrato le sue attività sulla ricerca, sviluppo, produzione e commercializzazione di soluzioni terapeutiche innovative, sviluppando farmaci di successo distribuiti in oltre 100 Paesi. Le aree terapeutiche principali sono quella respiratoria, neonatologia, medicina specialistica e malattie rare, da sempre ambito di eccellenza del Gruppo. La nostra missione Vogliamo essere riconosciuti come Gruppo internazionale incentrato sulla ricerca, in grado di sviluppare e commercializzare soluzioni terapeutiche innovative che migliorino la qualità della vita delle persone. Intendiamo mantenere un team imprenditoriale di elevata qualità, caratterizzato da spirito di collaborazione e sicurezza in se stesso. Il nostro obiettivo è unire impegno verso i risultati e integrità, operando con responsabilità sia dal punto di vista sociale, sia da quello ambientale. Carriera in Chiesi Chiesi offre numerose opportunità di carriera, in Italia e all'estero, a giovani talenti interessati a lavorare nel farmaceutico. L’obiettivo è selezionare persone meritevoli e di valore e aumentare il loro talento offrendo l’opportunità di esprimere pienamente le proprie energie e potenzialità.
About the Role

Chi siamo

Chiesi è un gruppo biofarmaceutico internazionale focalizzato sulla ricerca, con 90 anni di esperienza e presente in oltre 30 Paesi, con sede centrale a Parma, Italia. Più di 8.000 collaboratori in tutto il gruppo sono uniti da un unico obiettivo: promuovere un mondo più sano per le persone, i pazienti e il pianeta. Questo è ciò che ci guida nella ricerca, nello sviluppo e nella commercializzazione di farmaci innovativi nelle nostre principali aree terapeutiche. Scopri di più qui.

In Chiesi pensiamo alle generazioni future, promuovendo un’innovazione sostenibile e orientata allo scopo. Questo alimenta una cultura di affidabilità, trasparenza e comportamento etico a tutti i livelli. In quanto Società Benefit e certificata B Corp, abbiamo integrato la sostenibilità nel nostro statuto e misuriamo costantemente il nostro impatto.

Diversità e inclusione sono al cuore della nostra identità. Crediamo che le nostre differenze ci rendano più forti. Siamo un ecosistema dinamico di persone appassionate e di talento, unite da forti valori, ognuna delle quali porta prospettive uniche che ci aiutano a sfidare continuamente lo status quo in meglio.

Chiesi Corporate Functions

GLOBAL FINANCE

Il Dipartimento di Global Finance — che comprende Global Procurement e ICT — è impegnato nel miglioramento continuo delle performance e della governance del Gruppo Chiesi. Svolge un ruolo chiave nelle operazioni strategiche aziendali grazie al suo contributo trasversale a tutte le aree del Gruppo, dai livelli geografici a quello globale, e dalle funzioni di business a quelle dipartimentali. Per guidare il Gruppo Chiesi nelle decisioni di breve, medio e lungo periodo, il Team definisce obiettivi chiari e sviluppa piani d’azione per raggiungerli in modo efficace

GLOBAL PROCUREMENT

Con l’obiettivo di garantire il rispetto delle procedure interne e tutelare gli interessi aziendali, Global Procurement assicura le migliori condizioni per la fornitura di beni e servizi, puntando al massimo livello di soddisfazione dei clienti interni.
Svolge le proprie attività commerciali e operative con correttezza, trasparenza, tracciabilità, responsabilità ed etica, in collaborazione con tutte le altre funzioni aziendali. Organizzata in Teams — Diretti, indiretti, Sustainable e R&D Procurement — la funzione è strutturata per supportare al meglio l’intero Gruppo e rispondere in modo efficace alle diverse esigenze di business.

GLOBAL ICT

Il Dipartimento di ICT svolge un ruolo fondamentale nel supportare l’evoluzione di Chiesi verso un’Azienda digitale e data-driven. La struttura si articola attorno a cinque pilastri strategici: Skills, Team, ICT Global Architecture, Communication e GICT Processes.
Attraverso questo approccio integrato, il Dipartimento di Global ICT collabora con il business per generare valore, guidare la trasformazione e favorire un’innovazione sostenibile in tutto il Gruppo.

GLOBAL HUMAN RESOURCES

Il Team HR accoglie ed accompagna le persone in ogni fase del loro percorso, sostenendo la creazione di spazi per la realizzazione personale e la crescita professionale. Il Dipartimento HR Promuove lo sviluppo interno attraverso un’ampia gamma di strumenti e iniziative pensate per supportare la definizione degli obiettivi, lo sviluppo individuale e l’apprendimento continuo. Il Team valorizza le esperienze quotidiane ed è impegnato a creare un ambiente in cui ognuno possa contribuire con la propria prospettiva e sentirsi libero di esprimere autenticamente sé stesso.

GLOBAL LEGAL, COMPLIANCE AND INTELLECTUAL PROPERTY

La missione del Dipartimento di Global Legal, Compliance and Intellectual Property (IP) è fornire una gestione proattiva e di alta qualità degli affari legali e societari del Gruppo Chiesi e della tutela della proprietà intellettuale, offrendo soluzioni creative, pratiche ed efficaci a supporto delle strategie e degli obiettivi aziendali, nel pieno rispetto di leggi, regolamenti e standard interni.
Il Dipartimento copre aree chiave quali Global Legal Business, Corporate, Protection & Innovation, Intellectual Property and Trademarks, Compliance e Data Protection, lavorando in modo proattivo per mitigare i rischi e garantire elevati standard etici.
Attraverso una stretta collaborazione con le funzioni di business, il Team abilita l’innovazione e protegge il valore, assicurando che le azioni del Gruppo siano coerenti con i suoi valori e impegni.

STRATEGY, SUSTAINABILITY & GROWTH

Il Dipartimento di Strategy, Sustainability & Growth (SSG) è al centro della definizione della direzione strategica del Gruppo e dell’ottimizzazione dell’allocazione delle risorse per creare valore condiviso, sostenibile e di lungo periodo per l’azienda e i suoi stakeholder.
Riunendo competenze in Global Strategy, Shared Value & Sustainability, Global Corporate Development, Competitive Intelligence, SKAI, il Center of Open Innovation and Competence e Digital Health, SSG svolge un ruolo unico ed essenziale nel favorire la crescita e la trasformazione dell’azienda. Insieme, questa funzione integrata non solo guida le decisioni strategiche, ma permette all’azienda di innovare, crescere e generare valore duraturo in un contesto globale in rapida evoluzione.

GLOBAL COMMUNICATIONS & PUBLIC AFFAIRS

Global Communications & Public Affairs (GC&PA) traduce la strategia del Gruppo Chiesi in programmi e piani che riguardano la comunicazione interna e le relazioni esterne.
Partecipa inoltre alle decisioni strategiche che impattano sulla reputazione globale dell’azienda, contribuendo a creare e mantenere relazioni significative con tutte le persone e le istituzioni interne ed esterne.
GC&PA lavora per diffondere informazioni di qualità e accessibili, guidare il business e orientare l’engagement esterno strategico all’interno della comunità globale, con l’obiettivo di costruire e proteggere la reputazione aziendale.
Per raggiungere questi obiettivi, il dipartimento è organizzato in team dedicati: Internal Communications, External Communications, Digital Communications, Air & Care Communications, Rare Communications e Public Affairs

GROUP TRANSFORMATION OFFICE

Il Group Transformation Office è composto dal Digital Transformation Office, dal Global Commercial Excellence Group, dall’Agile & Simplification Office (A&SO), dall’Integration Management Office (IMO) e dal Project Management Office (PMO).
Questo dipartimento guida l’evoluzione continua del Gruppo e accelera la trasformazione, supportando i team nel raggiungimento delle priorità strategiche e creando le condizioni affinché l’innovazione possa prosperare.
Abbracciando il cambiamento e valorizzando le proprie fondamenta, il Group Transformation Office genera nuovo valore, dà forza alle persone e amplifica l’impatto per i pazienti, il pianeta e il business.

Chi stiamo cercando

Ecco cosa farai

Ti appassiona l’area del Ciclo attivo? Vuoi approfondire gli aspetti tecnici e fiscali dell’area della contabilità clienti e del credito? Unisciti al team Account Receivable & Credit Management.

Sotto la supervisione del Team che opera nell’area della Contabilità Clienti e della gestione del Credito avrai modo di comprendere i processi e le dinamiche del ciclo attivo dell’Azienda.

Ti occuperai di:

Darai supporto al Team nello svolgimento delle seguenti attività:

  • gestione delle anagrafiche clienti,
  •  fatturazione elettronica attiva con il flusso dell’archiviazione sostitutiva,
  • registrazioni contabili e i controlli periodici relativi alla contabilizzazione dei ricavi.
  • avrai modo di conoscere tutta la gestione del credito locale ed estero, la reportistica aziendale, le fasi del controllo, dei solleciti, fino all’eventuale recupero legale del credito.
  • Avrai inoltre un’overview sulle fasi di gestione degli ordini clienti e degli incassi, sulle esportazioni e la documentazione/dichiarativi connessi.

Dovrai avere

  • Diploma tecnico commerciale e/o Laurea triennale o magistrale in discipline economiche
  • Conoscenze di base di contabilità generale
  • Ottima conoscenza della Suite di Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

 

  • Attenzione al dettaglio
  • Capacità di lavorare in team

 

Località

Parma 

Contratto e facilitazioni previste:

Tirocinio della durata di sei mesi

Rimborso spese mensile di 1000 euro

Accesso gratuito alla mensa aziendale

Navetta gratuita riservata al personale Chiesi (tragitto Stazione – HQ Chiesi)

Possibilità di abbonamento gratuito al servizio pubblico urbano

Cosa offriamo?

Ovunque inizi il tuo percorso in Chiesi, ti porterà a possibilità stimolanti. Il tuo futuro è al centro e ci impegniamo a sostenere il tuo sviluppo in un ambiente dinamico e amichevole, con accesso a risorse e formazione in ogni fase.

Offriamo benefit di alto livello, inclusi programmi completi di assistenza sanitaria, iniziative per l’equilibrio vita-lavoro e supporto robusto per il trasferimento. Il pacchetto retributivo è competitivo e comprende salario base, bonus di performance e benefit allineati al mercato esterno. Inoltre, offriamo flessibilità lavorativa, opzioni di lavoro da remoto e servizi fiscali per colleghi internazionali, progettati per aiutarti a prosperare.

Chiesi è un datore di lavoro che offre pari opportunità e si impegna ad assumere una forza lavoro diversificata a tutti i livelli. Tutti i candidati qualificati vengono considerati per l’impiego in base all’attitudine e al merito, senza riguardo a razza, origine nazionale, età, sesso, religione, disabilità, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, identità o espressione di genere o qualsiasi altro criterio protetto dalla legge.

Key Skills
Customer Master Data ManagementElectronic InvoicingSubstitute ArchivingAccounting EntriesRevenue AccountingCredit ManagementReportingOrder ManagementCash CollectionLegal RecoveryExport DocumentationGeneral AccountingOffice SuiteEnglishAttention to DetailTeamwork
Categories
Finance & AccountingAdministrative
Benefits
Free access to company canteenFree shuttle servicePossibility of free urban public transport subscriptionHigh-level benefitsComprehensive health care programsWork-life balance initiativesRobust relocation supportCompetitive compensation packageBase salaryPerformance bonusMarket-aligned benefitsWork flexibilityRemote work optionsTax services for international colleagues