INTERNSHIP DETAILS

Praktikum im Recruiting (m/w/d) – HealthTech Start-up

CompanyMEDWING GmbH
LocationBerlin
Work ModeOn Site
PostedSeptember 23, 2025
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will actively engage in sourcing candidates through various channels like LinkedIn and job boards, and will support the selection process up to hiring, including screening applications and conducting initial interviews. They will also actively contribute to the development of recruiting strategies and processes.
Internship Type
intern
Company Size
168
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
MEDWING was founded in 2017 in the heart of Berlin and is Germany's largest digital service platform for job and personnel searches in the healthcare sector. As a career broker, recruiter and temporary employment agency, we offer specialists and institutions in medicine and nursing all the options they need to find a perfect match in one place. Using smart technology and many years of industry expertise, we holistically manage an application and recruiting process that is transparent for all parties, in which we deliver fast, efficient and personalized solutions.
About the Role

Let’s scale Healthcare together

Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit uns!

Bei MEDWING, der europaweit führenden Job-Plattform im Gesundheitswesen, hast du die Chance einen echten gesellschaftlichen Beitrag zu leisten! Unsere Mission: Wir verbessern die Arbeitsbedingungen für Fachkräfte im Gesundheitswesen und entwickeln Lösungen, um dem weltweiten Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Praktikum mit Verantwortung & Wachstum - als Praktikant:in im Recruiting bist du ein wichtiger Teil unseres Teams. Gemeinsam mit mit uns gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess für Fachkräfte im Gesundheitswesen mit und hast die Chance dich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!


Deine Rolle

  • Du übernimmst die aktive Ansprache von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Jobbörsen, Talentpools)
  • Du Unterstützung im Auswahlprozess bis hin zur Einstellung neuer Teammitglieder, u. a. screenst du Bewerbungen und führst erste Interviews durch
  • Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Prozesse
  • Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und erhältst Einblick in moderne Recruiting-Tools und -Methoden
  • Während deines Praktikums erhältst du einen ganzheitlichen Einblick in unsere Prozesse und Projekte. Uns ist es wichtig, dass du nicht nur unser Geschäftsmodell und alle relevanten Stakeholder kennenlernst, sondern dich auch persönlich und fachlich weiterentwickelst.


Dein Profil

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach. Idealerweise konntest du bereits erste relevante Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in Start-ups oder der Beratung sammeln.
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für Kommunikation
  • Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und arbeitest strukturiert, zuverlässig sowie eigenverantwortlich.
  • Du hast Drive, zeigst Eigeninitiative und begeisterst dich für neue Herausforderungen.
  • Du arbeitest gern mit Menschen, bist teamfähig und trägst aktiv zu einem positiven und produktiven Arbeitsumfeld bei.
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.


Deine Benefits

  • Ein Team, das zusammenhält: Wir sind ein offenes, hilfsbereites und herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt – egal, was kommt. Bei uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern ebenso der Zusammenhalt. Wir feiern Erfolge gemeinsam und stehen füreinander ein.
  • Office-Regelung: Unser Arbeitsmodell ist hybrid, mit 3 Tagen im Büro und an 2 Tagen im Home Office! Unser Büro liegt im Herzen von Berlin-Mitte. Hunde sind bei uns herzlich willkommen.
  • Unternehmensrabatte: Du profitierst von exklusiven Rabatten auf eine Vielzahl von Marken und Dienstleistungen – von Kleidung über Möbel und Elektronik bis hin zu Sportausrüstung und -kursen.
  • Veranstaltungen: Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und zweimal pro Jahr große Firmenfeiern!

Key Skills
Candidate OutreachScreening ApplicationsConducting InterviewsRecruiting Strategy DevelopmentProcess ImprovementStakeholder CollaborationRecruiting ToolsTalent PoolsLinkedInCommunicationHands-on MentalityStructured WorkReliabilityInitiativeTeamworkGerman Fluency
Categories
Human ResourcesHealthcareAdministrative
Benefits
Team CohesionHybrid Work ModelOffice PerksCompany DiscountsTeam EventsCompany Parties