Alternance - Achats Directs (F/H)

Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l´implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies…).

Plus de 2500 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l’Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d’entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles, et améliorer le bien-être au travail de l’ensemble de nos collaborateurs.

De fortes valeurs reflètent aujourd’hui notre transformation: Faire Confiance, Oser et Collaborer ! Chez Vetoquinol, nous souhaitons accomplir plus, tous ensemble !

Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle : 

https://vimeo.com/798738206

Rattaché(e) à votre acheteur responsable (tuteur) achats directs, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Animation et coordination du réseau achat

• Après une phase d'apprentissage vous supporterez votre tuteur dans ses relations avec toutes les usines du groupe.
• Vous participerez à la mise en œuvre des indicateurs clés et des processus au niveau groupe : extraction de données, traitement et mise en forme de l'information.

Management, sourcing et relations fournisseurs

• Sous la conduite de votre tuteur, vous gèrerez un portefeuille de produits. Vous élaborerez les stratégies, sourcerez et négocierez pour les produits de votre portefeuille auprès de fournisseurs/fabricants qualifiés, dans le respect des stratégies groupes et locales, pour atteindre les conditions d’achats optimales.
• Vous maintiendrez de solides relations avec les fournisseurs dans le respect de l’éthique.
• Vous évaluerez votre portefeuille par la mise en œuvre d’outils, indicateurs et après accord, mettrai éventuellement en application des plans d’actions.

Gestion de projets 

• Vous répondrez aux demandes de sourcing et de négociation confiées par votre tuteur. Le champs d'application couvrent les matières premières ainsi que les emballages.
• Vous tiendrez à jour les tableaux de suivi et les indicateurs liés à la bonne exécution des projets.

Suivis et Reporting

• Vous suivrez et vous vous assurerez de l’accomplissement des objectifs de votre portefeuille de produits.
• Vous aiderez dans la mise en place d’un plan d’actions éventuels pour chacun des sujets traités avec un planning associé / gestion en mode projet.
• Vous serez en charge du suivi de certains indicateurs groupe.

Gestion des processus et interfaces avec les clients internes

• Vous participerez à la création de procédures, en développant et en suivant les relations avec les clients internes comme la R&D, le contrôle de gestion, la logistique etc.
• Vous participerez à la création de nouveaux processus ou à l’amélioration de processus existant.

• Etudiant(e) en Master 1 ou 2 ou en école de commerce avec spécialisation achats/logistique.
• Vous avez une bonne connaissance du pack office. Excel et power point sont particulièrement utilisés.
• Vous manifestez de l'aisance dans la manipulation des chiffres.
• Vous avez un très bon niveau d'anglais.
• Votre autonomie, votre excellente aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation sont vos atouts clés.
• Vous avez un tempérament moteur et prenez plaisir à impulser une énergie positive. 
• Vous êtes doté(e) de beaucoup d’écoute et vous êtes à l'aise pour négocier.
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse. Vous vous montrez organisé(e) et rigoureux(-se).

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d’arrivée souhaitée : septembre 2026
Nombre d'heures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : Magny-Vernois

Avantages : 

• Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé),
• Aide au logement (jusqu’à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol),
• Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs),
• CSE, participation + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.