INTERNSHIP DETAILS

Assistant Contrôle Interne F/H – Alternance

CompanyCOVEA
LocationLe Mans
Work ModeOn Site
PostedMarch 16, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves defining and formalizing the group's Anti-Money Laundering and Counter-Terrorism Financing (AML/CTF) framework, including adapting to regulatory changes and proposing compliance project implementations. Responsibilities also include updating AML/CTF risk classifications, analyzing complex cases, and contributing to client profiling and atypical operation monitoring.
Internship Type
temps complet
Company Size
19775
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
France’s leading property and casualty insurer and the world’s 10th-largest reinsurer, Covéa is one of Europe’s leading names in insurance and reinsurance, covering the entire risk chain.
About the Role

Description du poste

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 10 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une année, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

Le poste est à pourvoir au Mans (72).

Vos missions au quotidien :

La LCB-FT (lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme) constitue un enjeu majeur pour le groupe Covéa.

Au sein de la Direction de la Conformité, le pôle LCB-FT est responsable du dispositif de LCB-FT et de gel des avoirs et de sa mise en œuvre au sein du Groupe Covéa.

Et concrètement ?

En tant qu’Assistant(e) Contrôle Interne, vous aurez l’opportunité de :

  • Définir et formaliser les évolutions du dispositif LCB-FT du groupe, qu’il s’agisse de l’évolution de la réglementation (paquet européen AML), de l’évolution des outils ou des processus métier
  • Proposer une priorisation et contribuer à la mise en œuvre des projets de mise en conformité : actualisation du corpus procédural, projets avec les marques en Vie et en non-Vie et la direction informatique
  • Actualiser la classification des risques LCB-FT du groupe qui définit les principaux critères de risque eu égard aux activités du groupe
  • Animer les dispositifs LCB-FT du groupe
  • Analyser les dossiers les plus complexes (comprenant les examens renforcés et les déclarations à Tracfin), en étroite collaboration avec les experts sur la conformité réglementaire sur la thématique LCB-FT et de la DATA.
  • Contribuer aux travaux de profilage de la clientèle : implémentation de la classification des risques dans les outils de gestion de la relation client et des opérations contrats.
  • Contribuer à l’analyse et à l’actualisation des critères de surveillance des opérations atypiques en Vie et en non-Vie.
  • Contribuer aux travaux d'évaluation des dispositifs LCB-FT dans les directions du groupe et ceux externalisés chez des partenaires.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Qualifications

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Master 2 Assurances.
  • Vous savez coopérer en proposant et en participant activement à des travaux collectifs pour atteindre un objectif commun.
  • Vous faites preuve d’analyse et de synthétise en étudiant des situations sous des angles multiples et prioriser.
  • Vous savez communiquer avec efficacité en choisissant ses messages et la façon de les relayer.
  • Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
  • Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
  • Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :

  • Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
  • Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
  • Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
  • 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
  • 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
  • Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
  • De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie,…),
  • Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
  • Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
  • Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Informations complémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

  • Type de contrat: ALTERNANCE
  • Poste de Manager: NON
  • Durée en mois: 12
  • Cadre / Non cadre: Non cadre
  • Domaine: Conformité
  • Key Skills
    AML ComplianceAnti-Money LaunderingTerrorism Financing ControlAsset FreezingRegulatory Evolution AnalysisProcess ImprovementRisk ClassificationProject ImplementationComplex Case AnalysisRegulatory ComplianceData AnalysisClient ProfilingCooperationAnalytical ThinkingSynthesisEffective Communication
    Categories
    Finance & AccountingLegalAdministrativeConsulting
    Benefits
    Personalized support from tutor and teamIntern community accessRemuneration above the legal minimum for apprenticeshipsProfit-sharing and participation bonuses based on Group resultsHybrid work context with teleworking possibility31 days of paid leave pro-rata5 days off for exam preparationCompany restaurant and/or meal vouchersNumerous advantages offered by the CSEE (holidays, rentals, ticketing, etc.)Sustainable mobility package covering part of commuting costs (carpooling, bike, car-sharing)75% coverage for public transport subscriptionCalm and green environmentConvivial workspaceParkingProximity to transport