Aprendiz Sena Area comercial

Job Description

Responsabilidades:

• Administrar procesos e implementar mejoras en el área de comercialización.

• Mejoramiento y automatización de Dashboards de comercialización

• Responsable por el mejoramiento del desarrollo de los Dasboards de comercialización de venta y la mejor manera de automatizarlos Consolidación reporte de inventarios&rotaciones

• KPIs de cuentas claves

• Proyecciones de ventas

• Consolidación de las proyecciones de ventas: Consolidar mensualmente la proyección de ventas enviada por el equipo de Kams, y representantes de oncología y vacunas.

• Desarrollar análisis del mercado para la toma de decisiones con base en esta herramienta.

• Creación de clientes: Responsable por la creación de códigos y sub códigos de despacho a clientes.

Actividades Secundarias

• Actualizar venta semanal del reporte 360 Apoyar en presentaciones P.P. del equipo

• Atender solicitudes puntuales y operativas que requiera el equipo

• Generar el proyecto como pasante del área de comercialización basado en el mejoramiento y automatización de los Dashboards del área.

Educación & Experiencia:

• Estudiante en práctica en administración de empresas, ingeniería industrial y/o Marketing con habilidades en el diseño y desarrollo de Dashboards, bibliotecas virtuales, y sistematización de cualquier proceso relacionado con documentos.
• Dominio Excel avanzado.
• Ingles

Competencias Profesionales Requeridas:

• Trabajar Entre Áreas: Piensa y actúa más allá del silo – construye puentes de colaboración, funcionales, divisionales y entre límites geográficos.
• Manejo de Proyectos: Organiza esfuerzos priorizando las tareas, utilizando óptimamente los recursos, estableciendo plazos adecuados y garantizando en el tiempo de entrega
• Comunicación Productiva: Planifica y ofrece ideas e información a otros.

#LI-DNI

Required Skills:

Preferred Skills:

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.