INTERNSHIP DETAILS

Partenaire formation junior (F/H) - alternance

CompanyAXA GROUP
LocationNanterre
Work ModeOn Site
PostedMarch 11, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves supporting the Training Partner responsible for transversal skills by participating in training needs analysis, program construction, and coordinating reasonable-sized training projects. Key tasks also include deploying training sessions, monitoring quality, managing external providers, and maintaining the training offer portal.
Internship Type
unavailable
Company Size
144030
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
As one of the largest global insurers, our purpose is to act for human progress by protecting what matters. Protection has always been at the core of our business, helping individuals, businesses and societies to thrive. And AXA has always been a leader, an innovator, an entrepreneurial company, fostering progress in all its dimensions. Our purpose also links back to the Group's roots. From the outset, AXA has been committed to acting as a force for collective good. From solidarity-based actions with AXA Hearts In Action to work on prevention issues with the AXA Research Fund and the fight against climate change, AXA has always been attentive to its social environment and embraced its responsibility as an insurer: responsibility for taking action upstream in order to better understand risks, with one goal in mind: to ensure better protection. Discover more: https://www.axa.com/en/about-us/our-purpose To know more about AXA's Privacy Policy - https://www-axa-com.cdn.axa-contento-118412.eu/www-axa-com/1cd44dfb-3b7a-4cf7-933b-06024cf7f25b_axa_privacypolicy_internetusers_va.pdf
About the Role

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Partenaire Formation Junior (H/F) en alternance.

Au sein du Pôle Formation du Personnel Administratif, la mission consiste à accompagner le Partenaire Formation en charge des compétences transverses dans ses missions notamment  :

- Participer à l’analyse du besoin et au cadrage des projets de formation ;
- Participer à la construction de dispositifs de formation ;
- Coordonner des projets de formation de taille raisonnable avec le soutien du Partenaire Formation ;
- Contribuer au déploiement de sessions de formation, au suivi quantitatif et qualitatif de ces sessions, aux relations avec les organismes externes ;
- Participer aux appels d'offre auprès d'organismes de formation en vue de répondre à un besoin de formation spécifique ;
- Assurer la mise en ligne, la cohérence et l'actualisation permanente de l'offre de formation du périmètre sur notre portail de formation ;
- Promouvoir les projets de formation en interne et sur notre portail de formation ;
- Participer à des projets transverses et faciliter le partage au sein de l’équipe. 

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant en Master RH (avec une appétence pour la gestion de projets) et vous souhaitez réaliser une alternance de 2 ans à partir de septembre 2026. Vous avez un rythme 1 jour 4 jours ou 2 jours 3 jours.

Ce que nous attendons de vous :

Maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel) et aisance avec l’environnement bureautique pour créer et gérer efficacement vos supports et tableaux de bord ;

Une véritable appétence pour les sujets liés au développement humain, à la formation et à la gestion de projets ;

Un excellent relationnel et une capacité d’écoute attentive pour comprendre et répondre aux besoins des collaborateurs ;

Esprit d’initiative et force de proposition pour contribuer activement à l’amélioration de nos programmes de formation.

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur. 

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !


Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Key Skills
Training Needs AnalysisProject ScopingTraining Program ConstructionTraining Project CoordinationTraining Session DeploymentQuantitative Follow-upQualitative Follow-upExternal Organization RelationsRequest for Proposals ManagementTraining Portal ManagementTraining PromotionCross-functional Project ParticipationTeam FacilitationMicrosoft PowerPointMicrosoft ExcelInterpersonal Skills
Categories
Human ResourcesAdministrative
Benefits
Fixed SalaryVariable Compensation SupplementBonusesProfit SharingIncentive PlansAXA Stock OptionsAdvantageous Savings SolutionsUp to 3 Days of Remote Work Per WeekMeal Vouchers for Remote Work DaysErgonomic Screen or Chair Purchase Assistance28 Days of Paid Leave14 to 16 Days Off in Lieu (RTT)Part-Time Work OptionsPaid Leave for School Enrollment or MovingEngagement Opportunities with AssociationsSkill Development OpportunitiesCareer Development OpportunitiesWorks Council BenefitsConcierge ServicesPrivilege OffersSupport During Personal Hardship