Practicante universitario Comunicaciones

Practicante universitario Comunicaciones

Cuando demuestras proactividad y ambición, las aprovecharemos a través de una variedad de oportunidades y desafíos en las diversas áreas de nuestro negocio, todas con un propósito sólido y significativo. ¿A dónde quieres ir? ¿Qué es lo que quieres hacer? ¿Cómo quieres marcar la diferencia? La elección es suya y le ayudaremos a llegar allí. Seamos mejores juntos. Ser Bayer 

TUS TAREAS Y RESPONSABILIDADES 

• Desarrollo de planes estratégicos de comunicaciones internas y externas, principalmente el manejo de los canales digitales.
• Coordinación de los contenidos de las tres divisiones de negocios (Crop Science, Pharmaceuticals & Consumer Health).
• Seguimiento de que se cumplan los compromisos establecidos con la agencia que realiza los contenidos y desempeña la función de community manager.
• Creación de contenido, producción gráfica y audiovisual.

QUIEN ERES 

• Estudiante profesional de últimos años de comunicación social, publicidad, periodismo, relaciones públicas, marketing.

• Posibilidad de hacer práctica en 2 semestre 2026.

• Nivel de ingles intermedio – avanzado.

• Posibilidad de firmar contrato de aprendizaje. 

• Conocimiento de redes sociales.

• Cocimiento de progamas : Canva, Brandwatch/Sentione, Hootsuite/Sprinkl , Filmora / CapCut, premiere, inteligencia artificial para diseño y análisis.

LO QUE OFRECEMOS  

• Práctica con subsidio de manutención.  

• Auxilio de alimentación y de transporte. 

• Amplia gama de oportunidades de desarrollo.  

• Trabajo híbrido (presencial – virtual ). 

• Buenas condiciones laborales y ambiente de trabajo confortable.  

• Prioridad para el tiempo de clases. 

En Bayer creemos en la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo en el que todos podamos sentirnos auténticos, respetados e igualmente valorados. Todos los días nos esforzamos por reflejar nuestros valores a través de las capacidades únicas, las experiencias y las aspiraciones de nuestras personas. Intencionalmente buscamos la diversidad, y con ello permitir que nuestra gente pueda desarrollar su máximo potencial y alienten a otros hacerlo también. 

Los candidatos que reúnan los requisitos de acuerdo con el perfil de cargo buscado serán considerados para el empleo independientemente de alguna discapacidad, raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género y no estarán en desventaja si están desempleados.